医改办透露：我市8家三级医院参与医改
我市将研究提出实现医药分开的具体途径。 常海军 摄
我市公立医院改革将研究医药分开具体途径、实行岗位绩效工资制。
商报记者 | 吴斯婷
作为公立医院改革国家联系试点城市，厦门下一步将在6个方面探索公立医院改革。如推进医院院长职业化、研究提出实现医药分开的具体途径、实行岗位绩效工资制度等。市医改办昨日透露，参与改革的主要是我市8家三级以上医院。
国家五部委日前发布《关于公立医院改革试点的指导意见》，公布了公立医院改革国家联系试点城市名单，厦门是福建省惟一试点城市。
市医改办表示，我市此次入选公立医院改革国家联系试点城市，是国务院对我市前一阶段医改工作的充分肯定，体现了国家对海峡西岸经济区充分发挥先行先试作用的高度重视。我们一定要深入贯彻落实胡锦涛总书记在厦门视察时的重要讲话精神，牢牢把握国家鼓励海峡西岸经济区率先发展的重大历史机遇，探索“切实际、有特色、可推广”的公立医院改革新路子。
市医改办表示，一定要扎实贯彻落实党中央、国务院的决策部署，积极稳妥地推进公立医院改革试点。探索建立公立医院与基层医疗卫生服务体系的分工协作机制，加快形成多元化办医格局，形成比较科学规范的公立医院管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制。加强公立医院内部管理，提高公立医院医疗服务质量和水平，降低运行成本，调动医务人员积极性。
下一步市医改办将结合厦门实际从6个方面探索改革。
我市将进一步明确公立医院内涵和功能定位，强化卫生规划，合理确定公立医院的数量、规模，优化结构和布局，完善医疗服务体系。实行医疗分级管理体制，建立各级医院帮扶制度，上下级医院双向转诊。
改革公立医院管理体制，探索公立医院资产管理和投融资新机制，将按照《指导意见》要求研究出“政事分开、管办分开”的有效形式，建立协调、统一、高效的公立医院管理体制，科学界定公立医院所有者和管理者责权，探索建立医院法人治理结构，推进医院院长职业化、专业化建设。
改革公立医院补偿体制，探索财政补偿和医保结算的新机制，研究提出实现医药分开的具体途径。
改革公立医院运行机制，加强公立医院管理，完善认识、编制、劳动制度和分配激励机制，实行岗位绩效工资制度。
健全公立医院监管机制，加强医疗安全质量和经济运行监管。
我市还将努力形成多元化办医格局，鼓励和指导社会资本进入医疗服务领域，促进不同所有制医疗卫生机构的合作和有序竞争，满足群众不同层次的医疗服务需求。
