台将增订台风天“有薪家庭照顾假” 明年或实施

　　“南玛都”台风袭台引发停课不停班的争议，马英九强力要求台湾“劳委会”快马加鞭增订“有薪家庭照顾假”；“行政院”会议通过后，将列入“立法院”优先法案，力拼明年元旦上路，兑现马英九开给劳工的“政策支票”。

　　事实上，台湾公务员从2002年起就有七天的家庭照顾假，其中五天为给薪，但一般私人企业没有，因此每遇台风季节，县市府宣布“停课不停班”时，家长们伤透脑筋，不知临时找谁托顾小孩。

　　“劳委会”日前针对“性别工作平等法”修正开会研议，并与企业多次沟通协调，终于确定新增劳工有薪家庭照顾假，未来劳工若遇台风天停课不停班，可请有薪家庭照顾假，但为避免对企业造成过大负担，也设定必须育有十二岁以下子女的特别条件，企业已提供托育措施、或配偶未就业的单薪家庭劳工，则排除适用。

　　“劳委会劳动条件处长”陈慧玲表示，劳工在家庭成员预防接种、发生严重疾病或其它重大事故须亲自照顾时，得请家庭照顾假，请假日数并入事假计算，全年以七天为限。

　　陈慧玲说，原则上，父或母两人若都是劳工，每人一年都可以请七天的有薪家庭照顾假，但需符合基本条件；她举例，若台风天停课不停班，但家里有多名十二岁以下子女需照顾，这种特殊情况下，父母两人就可同时请有薪家庭照顾假。