快递小哥快来参加工伤保险！济南高新区参保快递企业已达266家

快递骑手穿行于城市的大街小巷，在追求速度与效率的同时，大大增加了交通安全风险，属于职业伤害易发多发人群。然而，由于快递从业人员用工灵活、流动性大，多为劳务派遣或服务外包形式，快递网点为其参保的意愿不足，即便参保大多是通过为其购买意外伤害保险的方式进行工伤保障，但该保险为商业险，保障额度有限、覆盖面窄且保障水平不足。

为保障快递员群体合法权益，促进快递业持续健康发展，今年以来，国家、省、市各层级加大了对快递员群体合法权益的保障力度，要求基层快递网点优先参加工伤保险。根据《关于转发鲁人社函[2022]19号文件做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》（济人社函[2022]12号）文件规定：基层快递网点优先参加工伤保险的缴费费率按工伤保险二类行业基准费率0.4%执行，缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，按实际参保人数计算缴纳工伤保险费；快递从业人员个人不缴费，基层快递网点依法参加工伤保险后，从业人员在参保缴费期内遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付按照《工伤保险条例》及有关规定执行。

政策出台后，济南高新区发展保障部及时安排工作部署，积极落实政策执行。一方面，大力宣传基层快递网点优先参加工伤保险工作的相关政策，另一方面，通过与高新辖区内的圆通、顺丰、极兔等中大型快递企业座谈，详细了解各快递企业从业人员的数量、结构，以及参保意愿等相关情况，进一步摸清快递企业人员用工形式、参保情况等底数，并针对快递从业人员参保方式、缴费标准、优惠政策等方面进行了面对面的讲解宣传，向快递企业详细介绍工伤参保登记、申报核定、工伤认定、待遇享受等方面政策。据悉，自6月1日济南市基层快递网点优先参加工伤保险工作启动以来，目前高新区快递业参保企业已达到266家。

济南高新区发展保障部社会保险管理办公室相关负责人介绍，该工伤保险政策的实施，将助力分散用人单位经营风险，形成对单位和快递员工的双方托底保障，兜底保障快递员工在医疗救治和经济补偿等方面惠民政策，助力化解劳务纠纷，从源头上做好快递等新业态从业人员的工伤保障工作。

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