培养健康“守门人” 第一医院步入“国家队”
■第一医院全科医生培训现场。
去年底，国家卫计委认定全国200所三级综合医院为全科医生规范化基地医院，福建省共6家，厦门大学附属第一医院是厦门唯一入选的医院。这标志着在全科医生规培领域，第一医院已率先进入“国家队”行列。
全科医生
最了解你健康状况的那个人
“全科医生是离你最近的医生，也是最了解你健康状况的人，对你全方位负责，是健康的‘守门人’。”第一医院副院长王占祥说。
他说，全科医学是面向社区与家庭，整合临床、预防、康复医学及人文知识的综合性临床二级专科，其范围涵盖了各种年龄、性别、各个器官系统的各类健康问题。
第一医院教学部主任谢永丹说，全科医生不需很专，但得是多面手，应把小病、常见病、多发病留在社区解决，承担疾病的早期初步治疗，对急危重症患者应指导其到大医院治疗，并贯穿院前、院后全过程。全科医生也更注重人文关怀，能对病人、家庭提供健康指导，介入居民的饮食、运动、生活。此外，沟通也很重要，“有的医生讲了几句，病人就感觉病好了一半”。
全科医生太少了，仅占医生群体4.3%
由于我国全科医生培养尚处于起步阶段，全科医生数量严重不足、素质参差不齐，大医院人满为患。
王占祥说，在中国，全科医生数量严重不足，全科医生所占医生群体比重仅4.3%，而在欧美发达国家，这一数字是1/3-1/2。直到2011年，国务院才发文要求到2020年初步建立起全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，实现城乡每万名居民有2-3名合格的全科医生。
王占祥说，由于我国全科医生制度起步晚，制度形成前，市民对全科医生缺乏信任，有病还是都愿意去大医院。以第一医院为例，2013年，门急诊量达到512万人次，再创新高。
“我们有义务为厦门地区培养一批对常见病、多发病有足够诊治水平的全科医生，实现‘小病在社区，大病进医院’的目标。”王占祥说，“10年或20年后也许会缓解‘看病贵、看病难’问题，那时再到第一医院看病就不会挤了。”
没找到工作的医科毕业生，也能成为全科医生
谢永丹介绍，对于已在社区卫生服务中心工作的全科医学从业者，可通过全科医生规培（规培期2年）、全科医生岗位培训（培训期3个月）、全科医生转岗培训（培训期1年）、全科医生骨干培训（7个月）等多层次培训模式，取得合格证书，解决执业资质问题。此外，规培还面向闽西南地区的“社会人”（指没有找到工作单位的医科毕业生），希望他们不要荒废临床技能，造成医学人才浪费。
