将百张病床以下医院设置审批权下放至区级
本报讯（记者 陈璇 通讯员 林赐文）今年我市将提高医务人员的待遇，降低社会资本进入医疗卫生事业的门槛，还要评选厦门市名医。这是昨天召开的全市卫生工作交流会透露出的信息。
去年全市门诊量创历史新高
昨天下午，我市各大公立、民营、驻军、台资、专科医院，疾控中心、中心血站、急救中心、卫生监督所等公共卫生机构，厦大医学院、药学院、护理学院等学院以及全市6个区的卫生行政部门和市卫生局有关处室负责人齐聚一堂，总结去年我市卫生工作成绩，交流经验，直面问题，共同探讨应对当前形势，调动医务人员积极性的新思路、新办法。
各级医院负责人在总结去年工作成绩时纷纷表示门诊量、手术量、住院量均创历史新高，来自卫生局的数据也旁证了这一点:去年全市医疗卫生机构总诊疗2455.58万人次，比2010年多出约250万人次；重点学（专）科建设顺利进行；各项基础设施建设如火如荼，固定资产迅速增加。
谈到问题，大家也惊人一致，主要是工资制度不够完善，缺乏更多的办法调动医护人员的积极性；引进设备需要资金；引进人才需要政策；大楼不够用，车也不够用，病床还要增加等等。
要提高医务人员待遇
其实这些问题都不是今年突然冒出来的，市卫生局局长杨叔禹在会上谈了对策。他说，为应对厦漳泉同城化加快、疾病谱的改变以及周边地区来厦看病人数越来越多的局面，我市首先决定增加医疗卫生服务的供应量，重要举措之一就是下放100张病床以下医院的设置审批权至区级，方便社会资本进入医疗卫生事业。
其次缩短住院天数，从内部挖掘潜力。
第三，多方面调整，提高医务人员待遇，提高积极性。提高待遇将从精神和物质奖励两方面入手。今年我市将评选“厦门市医学学术与技术带头人”并选拔后备人选，给学术和技术带头人适当的津贴与奖励。此外，还将评选厦门市名医，提升医护人员的人文精神。
