医生不该成为廉价劳动力

　　俗话说，一分钱一分货。所以人们会默认，质量好的比质量差的贵；技术含量高的比技术含量低的贵。可这一被公认的准则，却未曾在医生应得的劳动报酬中实现。

　　或许有人会说，老百姓都已经看不起病了，医生怎么还哭穷？应该说，是畸形的价格体系，促发了畸形的医疗行为，而这，最终导致了“百姓抱怨没钱看病，医生委屈技术太不值钱”的双难局面。

　　经济学之父亚当·斯密曾说，医生和律师应当成为社会上的高收入者，因为人们把生命托付给医生，把财产甚至名誉托付给律师。但我们现在看到的实际情况却是：医生的手术刀，不及理发师的剃头刀；护士的护理费，不及发廊的洗头钱。

　　最近微博上有一个话题被疯狂转发，现在10元钱能干什么？一位人大代表在北京某菜市场调研后得出结论，10元钱能分别买到：3个苹果、21个鸡蛋、5根黄瓜。而医生的挂号费呢？普通的5元，副主任医师的10元，主任级别的也不过14元。这是30年前就制定出的收费标准。30年来，任凭物价猛涨、薪资翻倍，挂号费却岿然不动。

　　北京大学光华管理学院刘学教授提出，衡量一个人的工资高低，一是看他前期投入了多少，二是看他创造了多少价值。医生是精英教育，读到博士要经过10年左右，不论是时间还是金钱的投入，都高于国内绝大多数专业。而他们毕业后，担负的是救死扶伤的高风险重任。即便只是一张简单的处方单，也是他们多年智慧和心血的结晶。但这种无形的价值，现在居然与3个苹果、5根黄瓜等价。“相同的门槛，医生是收入最低的；相同的收入，医生是门槛里面最高的。”崔永元这句话，可谓一语中的。

　　医生的劳动价值无法体现，还表现在技术不如设备值钱上。北京友谊医院胸心血管外科主任医师王天佑举过这样一个例子：医生做一个复杂的肺叶切除手术，北京地区的价格是800元；而做支气管缝合，需要用的缝合器就要3000—4000元。技术价格和设备价格所差之大，已经严重挫伤了医务人员的积极性。

　　其实，将心比心，当你在超负荷的劳动中无法得到等价的合法报酬，当你还要面临结婚生子、养家糊口的家庭重任时，会不会也心里动摇一下，想去获取那些药品和医疗器械的回扣，贴补所得？当然，我们不该鼓励医生拿回扣、开大处方的行为，但反过来想想，这样的价格体系，对那些足够正直的医生，是否太不公平？

　　多年来的医改，一直在强调以人为本。这里的“人”指什么？不只是广大患者，还应包括众多的医务人员。说实在点，尊重医生的劳动，就是在尊重自己的生命。