6月30日至7月14日 5人猝死4个在工地
记者从相关部门了解到，从6月30日至7月14日，我市接连发生了5起员工猝死案件，其中有4起发生在建筑工地，是否是因高温工作引发死亡，有关部门正在调查。而高温作业引发的工伤问题也再次引起社会关注。
15日上午，市总工会联合我市卫生监督所共同召开新闻发布会。记者从会上了解到，市总工会将联合卫生监督部门从下周一开始共同对全市开展为期一个月的防暑降温工作专项检查。据悉，此次检查主要围绕企业开展工会劳动保护监督工作，尤其是以建筑施工、交通运输、机械制造、能源化工、非煤矿山、市政园林等行业企业防暑降温工作为重点。
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6月30日至7月14日员工猝死实例，几起案例目前正处于调查中，员工死亡原因尚不明确。
●6月30日晚 56岁的陈某在工地值班室猝死，第二天被发现；
●7月5日 36岁的尹某被家属发现猝死于住处，生前为某工厂装配工；
●7月初 40多岁的陈某在承建某工程时进行搬运的过程中突然倒地，不治身亡；
●7月初 50岁的何某在进行地面绿化工作时突然口吐白沫，发生抽搐现象，在被送往泉州老家的路上死亡；
●7月14日 62岁男性工人刚到环岛路某工地工作2小时左右，捆绑钢筋到一半便口吐白沫，突然倒地身亡。
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中暑可算工伤
但相关鉴定必须到福州进行
15日，市卫生监督所副所长张明河表示，工作中中暑了是可以被诊断为职业病，但并非所有的中暑都属于职业病，要认定起来还并不容易，还有很多需要完善的地方。
记者看到，《工伤保险条例》的第十四条第四款的规定，职工患有职业病的，应当认定为工伤，因此，如果是长期在高温环境下劳动而引发的中暑，应该属于职业病，也该被认定为工伤。
但是高温作业发生中暑后，劳动者必须先到职业病诊断机构（一般是疾控中心）进行专门的鉴定，由该机构出具职业病诊断证明书。患者再拿着证明书到劳动部门进行工伤认定，认定后，才可享受工伤保险待遇。
张明河说，目前，我市关于中暑的工伤认定还没有物理性职业病的诊断小组，普通医院的诊断是无法作为认定工伤的依据。我市中暑的职工想进行工伤认定，必须要到福州职业病预防与控制中心做专业的鉴定。
据了解，员工与用人单位都可以向职业病监督机构提出诊断是否为职业病的要求，诊断费用应由用人单位支付，用人单位必须配合出具职工工作的有关证明，双方如对诊断结果有不服，还可以向上一级部门提出申诉。
