台放宽“过劳死”认定基准
2010-12-24 15:33:05海峡名医网admin查看次数:1114
先前一名科技工程师疑似过劳猝死,却未被认定为职灾而引发批评。
台当局“劳委会”日前公告放宽脑血管及心脏疾病促发过劳死的认定基准,不问个人病史,只要病发前有突发异常事件、前一日有过度且长时间工作,或是前一个月加班时数超时致过劳死,原则上就认定是职业病。
以劳保投保薪资上限43900元(新台币,下同)为例,若认定是过劳致死,则可领取职灾死亡给付43900元乘以45个月。