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高温作业昏迷 醒来变“哑巴”

2010-08-23 11:18:51海峡名医网admin查看次数:979

工人还丧失了行动能力 家人希望厂方对此负责

 

    夏天高温天气,工厂的烤漆房里异常闷热,工人阿洪(化名)挥汗如雨地工作,突然昏迷,送进医院后连续昏迷5天,苏醒后竟丧失了语言能力和行动能力。

 

轮椅上的阿洪面带蜡色、神情呆滞


    阿洪上班时重度昏迷


    42岁的贵州籍务工人员阿洪,今年4月,开始在位于同安的鸿运鑫金属制品有限公司上班,负责给金属制品烤漆。


    据工友介绍,阿洪工作的厂房,是间矮小的铁皮屋,夏天,里面高温难耐,加之工人需对五金零件进行烤漆作业,犹如火上加油,室内温度常常攀升到40℃以上。“只要一上班,他就像刚从水里爬出来一样。”阿洪的妹夫杨某回忆。


    7月3日,高温天气,阿洪照常上班。


    “下午工作时,他的脸色苍白,一直流汗,他本想咬咬牙坚持一下,不料,下午3点左右,他再也支持不住,猛地瘫倒在地,把周围的工友吓了一大跳,大家使劲喊他的名字,却发现他已经重度昏迷。”杨某说,这些情况,是他后来向阿洪的工友了解到的。


    无法说话 双腿动不了


    事后,工友通知了厂方,把阿洪送到同安第三医院实施抢救。


    经紧张抢救,阿洪终于从鬼门关里捡回一条命,但始终处于昏迷状态。医生告诉阿洪的亲戚,病人活过来的希望很小,让他们做好心理准备,并安排阿洪住在重症监护室。


    5天后,阿洪终于赢得了与死神的斗争,逐渐苏醒过来。


    可是,大家还没来得及高兴,就被眼前的一幕惊得目瞪口呆——— 阿洪竟无法开口说话!而且,阿洪努力尝试挪动身子,双腿却根本不听使唤。


    大家以为,这是长时间昏迷后,出现的暂时性问题。可事情的严重性超乎想象,一个多月来,阿洪的病情依然没有改善。


    昨天下午,记者在医院见到阿洪,他正坐在轮椅上,由亲戚推出去散步。此时的他,面带蜡色、神情呆滞、软弱无力。


    医生:中暑致脑部水肿


    阿洪中暑后,怎么会说不了话,走不了路呢?


    记者从同安第三医院办公室的医生那里了解到,中暑使得阿洪的脑部产生水肿,由此损伤到脑神经,影响到智能中枢,才使其丧失了语言能力和行走能力。


    医生说,由中暑产生如此严重后遗症,这种情况并不多见。阿洪的脑神经已造成永久性损伤,恢复的几率微乎其微。也就是说,阿洪的后半生,很可能无法开口说话,且将终日与轮椅为伴。


    厂方:对阿洪负责到底


    据了解,阿洪被送进医院后,厂方先后支付了7万多元医疗费用。


    “但是,阿洪从重症监护室转移到普通病房后,厂方便不再支付任何费用,且对此事不闻不问。我们联系厂方,厂方均以‘有事没空’为由推脱。”阿洪的妹夫杨某说。


    杨某曾向同安劳动仲裁机构、劳动监察大队等部门求助,得到的回答是:由于阿洪未与厂方签订劳动合同,若想获赔,需找证据证明阿洪与厂方存在劳动关系。


    昨天,记者联系到阿洪所在的烤漆组组长吕某。吕某称,他们并未对阿洪置之不理,只是最近厂里事情较多,且资金周转不畅,无法抽身去支付医疗费用;对阿洪亲戚垫付的7000余元费用,厂方会尽快支付。


    “事发当天,阿洪出现感冒,我曾劝阿洪休息一天再工作,但阿洪没有听从我的劝告,才造成如此后果。”吕某说。


    吕某表示,阿洪住院期间的工资,厂方将一分不少地支付;此事给阿洪今后生活造成的问题,厂方将负责到底。


    律师说法:可申请工伤认定


    嘉禾嘉律师事务所黄舟雄律师认为,虽然阿洪未与厂方签订劳动合同,但只要找出证据,比如工友为其作证,证明他与厂方存在劳动关系,便可向劳动部门进行申报,从而申请工伤认定;确定工伤后,通过劳动能力鉴定,确定伤残等级,再按照《工伤保险条例》,享受应有的工伤待遇。

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