市医院实行禁烟 须在困局中求解
尽管医院禁烟之难早在预料之中，但各家医院也在困局中努力探索，艰难求解
中山医院病房楼内的吸烟室
问题1 只劝不罚效果不佳
突出禁烟标识、取消香烟销售，对医院来说施行难度都不大。真正难办的，是对吸烟患者和家属的引导。目前各家医院采取的做法只能是劝阻，但一些医护人员也向记者抱怨：遇上不听劝的，他们还真是没办法。
患者是医院的服务对象，医护人员更没有执法权，除了劝阻吸烟者，医院也没有法律依据采取更强硬的措施。只劝不罚，效果自然要打折扣，这个问题在各家医院普遍存在。
【求解】 你不掐烟，我就不走
对于劝不动的吸烟患者或家属该怎么办？妇幼保健院党委书记、控烟领导小组组长林勋说，医院要求，只要是院内员工，都有义务对吸烟行为进行劝阻，遇上不“死心”，想等医护人员离开继续抽的，就用“软暴力”——陪在他身旁，直到看着他掐灭香烟。
林勋说，病人住院前，医院也会进行宣传劝导，叮嘱他们和家属共同维护良好的治疗康复环境。不过在采访中，多数医护人员都希望，能有相关法规和专门队伍为医院禁烟保驾护航。
问题2 医生如何以身作则
建立无烟医院，医护人员当然要以身作则。2005年厦门市疾病预防控制中心开展的一份调查显示，我市卫生工作者总吸烟率为16.2%，其中男性为26.8%，女性为0.8%。吸烟的卫生工作者中，平均每天吸烟在半盒以内的占47.6%，达到两盒及以上的占7.1%。上班时间内，吸烟者中有57.7%的人表示面对病人时不会吸烟，而在上班的其他时间里有42.3%的人表示会吸烟。吸烟最多的应属外科医生——手术时间长、容易疲劳，让他们习惯了靠抽烟来舒缓压力和提神。
记者还了解到，我市不少医院控烟小组的领导，本身就是“老烟枪”；要抓控烟，就得先从自己抓起。
【求解】 对吸烟医生通报批评
要让医生杜绝上班吸烟，还得下狠招。据中山医院控烟管理委员会组长、党委副书记童文峰介绍，医院要求，不管在办公室、走廊还是病房，都不允许医生吸烟。在室内吸烟的医生一经发现，会被点名或通报批评。
妇幼保健院也针对医护人员吸烟设立了一套奖惩体制，违反的将被扣分、扣奖金；在招聘面试时，是否有烟瘾也成为考核的标准之一。
问题3 该不该设吸烟区
无烟医院要求在室内全面禁烟，但有时一些陪护家属在医院里一待就是整天整夜，容易无聊心烦，如果又是“老烟枪”，很难要求他们“忍耐”这么长时间。这就需要设置专门的吸烟区。但吸烟区究竟该怎么设，也是困扰医院的一个问题。第一医院、中山医院、174医院和妇幼保健院中，目前只有中山医院设有专门的室内吸烟区。
【求解】 统一设置室外吸烟区
尽管目前中山医院已在考虑撤销室内吸烟区，但童文峰认为，与其让患者或家属偷偷躲着吸烟，不如设立一个相对规范的吸烟场所。“我们打算统一在室外设置吸烟区。”他说，目前医院已经初步选好了地点。第一医院也在考虑设置吸烟区，院方表示，将优先考虑在室外设置。
