到2024年，青岛三级医院达到35家以上！《青岛市优质医疗卫生资源倍增三年行动计划》发布

　　12月2日，青岛市举行《青岛市优质医疗卫生资源倍增三年行动计划》（以下简称《行动计划》)新闻发布会。《行动计划》指出，目标到2024 年，新建改扩建各级医疗机构48家，新增医疗床位1.2万张，每千常住人口床位数达到7.5张以上，每千常住人口执业（助理）医师数、注册护士数分别达到4.3人和4.5人。国家临床重点专（学）科达到 15个，省重点专（学）科达到 110个，国家区域医疗中心建设取得明显成效，初步建成功能完善、区域一体、医防协同、中西医并重的医疗卫生服务体系。

　　近年来，青岛市优质医疗货源供给量和可及座不蚚提升，居民健康获得感与幸福感不断提升。青岛市先后被确定为国家首批医养结合试点城市、国家中医药综合改革试验区、国家公立医院综合改革试点城市，在《清华城市健康指数（2021）》评价中青岛市位列全国第九。2021年，青岛市人均预期寿命、孕产妇死亡率、婴儿死亡率等居民主要健康指标达到全球高收入国家平均水平，人民群众身体素质显著增强。据统计，全市现有医疗卫生机构 8574家，每千人口医疗床位 6.61张。引进的北京大学人民医院合作建成青岛医院，是省内首批获批建设的国家区域医疗中心。63个学科入围中国医院五年总科技量值学科百强榜单，入围数量居计划单列市首位。入选中央财政支持公立医院改草与高质量发展示范项目，为计划单列市和山东留内唯一一入遊城市。

　　据悉，《行动计划》将通过推动医疗机构、学科、人才、技术等四个维度资源要素供给，着力打造名院、建设名科、引进名家、培育名术，推动优质医疗卫生资源数量上扩增、品质上提升、区域上均衡、效率上提速，完善全生命周期、全过程健康服务保障，为建设新时代社会主义现代化国际大都市奠定坚实健康基础。

　　《行动计划》指出，家具实施医学攀峰攻坚行动，全面提升高水平诊疗能力。

　　支持北京大学人民医院青岛医院加快推进二期建设，确保了个院士学科的输入支撑，加快建设国家区域医疗中心。加强临床专科能力建设，打造10个青岛市医疗卫生攀峰学科、100个市级临床重点专科、50个县域临床重点专科、特色专科。

　　实施医疗机构扩容行动，全面加强优质资源配置。

　　统筹谋划全市医疗机构布局，合理配备大型医疗设备，缩小南北、东西区域资源配置差距。推进重点三级医院项目和区（市)医疗机构新建改扩建项目建设，结合城市更新和城市建设工作总体部署，分批对部分老城区医院实施基础设施更新和功能提升改造。到 2024 年，全市三级医院总数达到35家以上，实现区（市)全覆盖。

　　实施医疗服务夯基行动，全面缩小城乡服务差距。

　　支持建设高水平医院分院区、分中心、分支机构，推广 紧密型城市医联体、县域医共体建设，实现省、市级医院优质医疗卫生资源下沉，提升卫生健康服务均等化、普惠化、便捷化水平。加快推进六大中心建设。到2024年，手取每个区（市）建成1家社区医院，95%的基层医疗卫生机构达到国家基本标准。

　　实施入共卫生提质行动。全面织宇健康安全保障网。

　　高标准建成市公共卫生临床中心、市传染病医院病房楼。加快推进市区两级滨控中心标准化建设。规划建设市疾控中心胶州检验中心，提升检测能力。完成红路方舱医院、“一点两区”医院等疫情防控救治能力提升项目建设。

　　利用中医药强市行动，全面用好传统医学优势。

　　争创省级区域中医医疗中心。加快山东中医药大学青岛中医药科学院、国家海洋中药重点实验室等项目建设。推进区（市）中医医院标准化建设，新增 2家三级中医医院。到2024 年，80%以上中医医院达到国家医疗服务能力推荐标准，打造80个精品国医馆。开展中医药适宜技术精准遊选推广 工程，推进“五个全科化”，开展中医药文化“五进”活动。

　　组织康复服务创优行动，全面打造康复诊疗高地。

　　统筹规划全市康复医学体系建设，支持部分二级医院转型为康复医院。俄托康复大学优势学科集群，加强康复人才教育培训。深化体卫融合，探索制定运动康复和运动处方相关标准，建立培训认证体系。

　　实施全周期健康促进行动，全面满足重点人群需求。

　　加强老年医院、护理院建设，二级区以上综合性医院设置老年医学科的比例不低于 85%，老年友好型医疗机构不少于 80%。争创1-2个国家级或省级妇幼保健特色专科，完成4个区（市）妇幼保健规构近址建设。市级建立 30 个具有示范引领作用的托育服务机构，支持有条什的新建配套幼儿园探索幼儿园、托育机构一体化建设，千人口托位数力爭达到3.82个。

　　实施社会办医培育行动，全面提供优质特色服务。

　　引导社会力量在老年病、康复护理、健康体检、妇幼保健等领域举办医疗机构，设置连锁化、集困化经营的医学检验实验室、病理诊断中心、医学影像中心。支持有实力的社会办医疗机构建设省级临床医学研究中心（分中心)或参与协同网络建设。

　　实施人才强卫行动，全面壮大卫生名家队伍。

　　每年力争引进培养医养健康领域高端人才 了名、市级高层次人才20名、高级职称专家 100 名，招聘博士、硕士 500名。筹备建设青岛卫生健康职业学院、市卫生健康能力建设与继续教育中心。

　　实施数宇化转型行动，全面提升健康服务便捷度。

　　加快推进高速泛在、云网融合、智能敏捷、集约共享、 安全可控的全民健康信息化基础设施建设，统筹建设卫生健康全域感知专网、《青岛健康云”。推广 “全市一家医院”场景应用，实现检查检验结果互认共享，拓展“互联网+医疗健康” 便民惠民服务。建设新一代智慧综合监管及业务协同应用平合，加快健康医疗大数据的创新应用。基本形成卫生健康行业机构数字化、资源网络化、服务智能化、监管一体化的全民健康信息服务体系。