今年1~10月惠州企业工伤保险减负4967.43万元
据了解，按照国务院、省统一部署和市委、市政府要求，惠州市人社局认真落实阶段性减免工伤保险费政策和扩大阶段性缓缴政策。在2022年5月1日至2023年4月30日延续实施社保降费率政策，工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上，全省参保单位统一阶段性下调缴费费率20%。截至9月底，惠州工伤保险实际征收1.75亿元，执行降率减费共减收4623.36万元，惠及14.681万户企业。预计2022年全年，惠州市工伤保险可共为企业减轻工伤保险负担约0.8亿。
在实施工伤保险费缓缴政策方面，根据《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》和《广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施的通知》(粤办函 〔2022〕 40 号)文件规定，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴工伤保险费政策的基础上，进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业，缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴工伤保险费缓缴期限不超过一年；结合近期印发的《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》(粤人社函〔2022〕329号)文件精神，进一步扩大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业等。截止9月，惠州市特困行业缓缴工伤保险费238.94万元，惠及5005户企业约8.9万人。
“阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。”惠州市人社局相关负责人提醒，工伤保险费缓缴流程为：确定企业名单、企业申请缓缴、申请退还缴费；灵活就业人员实行“免申即享”或通过“粤税通”实现暂缓缴费。
