2022年，机关事业单位退休人员养老金5000元，医保账户返还多少？

之所以有这样的问题，就是很多退休人员担心企业职工和机关事业单位职工医保政策没有并轨，也就是说执行不一样的医保个人账户返款。但是经求证，对于同一个地方的退休人员来说，医保政策是并轨的，其医保返款方式有三种。下面就返款模式和返款标准进行深度分析，希望能给大家带来帮助。

医保个人账户返款三种模式

第一，大多数地方执行与本人养老金挂钩返款政策。养老金越高，医保个人账户返款越多。比如：在门诊共济改革之前，南京，按养老金5.4%返还。对于养老金5000元的一位机关事业单位退休人员来说，每个月医保返还可以有5000×5.4%=270元。

第二，部分地方执行定额医保返款政策。其中以上海、北京、天津为代表，实现医保返款公平公正。比如：北京9月1日起医保个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，实现定向使用，换句话说就是不能随便取出来，主要用于支付参保职工本人在定点医疗机构或定点零售药店发生的医药费用。其退休人员医保个人账户返款，由统筹基金按定额划入，70岁（不含）以下按照100元/月划入，70岁以上按照110元/月划入。

第三，部分地方执行以社平工资挂钩医保返款政策。其中以重庆、青海为代表，也是非常公平的，相当于建立与社平工资挂钩的医保返款调整机制。比如：重庆市退休人员以上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，作为划账基数，划账比例为4%。2022年个人账户月划入金额计算基数为4450元，对于养老金5000元的一位机关事业单位退休人员来说，每个月医保返还可以有4450×4%=178元，而不是5000×4%。

养老金5000元，医保账户返还多少？

众所周知，2022年职工医保迎来大变化，也就是门诊共济迎来改革，由此带来的医保个人账户返款发生大变化：一是在职人员单位医保缴费部分不记入个人账户，只计入个人缴费基数的2%；二是退休人员医保个人账户原按本人养老金2%—4.2%计入，现在按人均基本养老金的2%计入。

那么，对于养老金高的机关事业单位退休人员来说，医保个人账户返款减少非常明显。养老金5000元，医保账户返还多少？取决于医保退休在什么地方？门诊共济改革是否完成？原因有2点：一是医保退休政策全国不统一，不仅是返款模式还是返款额度都存在一定的差距；二是门诊共济改革后，医保个人账户返款普遍降低，实现与企退人员并轨，普遍按统筹地区人均养老金2%返款。

比如安徽省退休职工医保个人账户按全省人均养老金的2%计入，每月70元定额划入，不再与本人养老金挂钩返款。改革前，医保个人账户返款=5000×4%=200元，改革后，退休人员按70元返款，每月返款减少130元，一年下来减少1560元。

但是部分地方暂时没有实现医保门诊共济改革的，其养老金5000元，医保账户返款还是比较高的，比如在江苏，将近有300元医保个人账户返款，也是高于企业退休人员返款。

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