工伤职工退休后还能享受工伤待遇吗？
2017-03-10 14:18:08福建工会网林静查看次数：411
作中发生事故，不仅身体受到伤害，可能也会影响到荷包的收入，好在我国制定了《工伤保险条例》，最大程度的为劳动者做好后盾保障。
于某是某煤矿的工人，在一次修整下井矿道的时候，因安全保护不到位发生了事故，导致于某受伤。
后经劳动能力鉴定为四级伤残，依据《工伤保险条例》于某退出了工作岗位，享受工伤保险待遇，每月能够拿到原工资的75%。随着煤矿行业的不景气，工资近几年都没有上涨，今年于某到了退休的年龄，于某想着，如果自己能按退休工资开的话，要比现在能多开点钱。他想咨询自己这种状况，是否可以办理退休，是否能享受养老保险待遇？
律师说法：
根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
……
本案中，王某到了法定退休年龄，他应该办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额部分。
于某是某煤矿的工人，在一次修整下井矿道的时候，因安全保护不到位发生了事故，导致于某受伤。
后经劳动能力鉴定为四级伤残，依据《工伤保险条例》于某退出了工作岗位，享受工伤保险待遇，每月能够拿到原工资的75%。随着煤矿行业的不景气，工资近几年都没有上涨，今年于某到了退休的年龄，于某想着，如果自己能按退休工资开的话，要比现在能多开点钱。他想咨询自己这种状况，是否可以办理退休，是否能享受养老保险待遇？
律师说法：
根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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本案中，王某到了法定退休年龄，他应该办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额部分。
