发生了工伤怎么办？市医保局教你来申请认定
2016-12-02 10:24:37黄冈新闻网佚名查看次数：539
现在用人单位都替职工缴纳了工伤保险，但是很多职工并不知道发生工伤后该怎么办？昨日，记者从市医保局了解到，发生工伤后一定要按照相关程序提出认定申请。
市医保局负责人介绍说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，该职工或者职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，3日内向市医保局工伤生育保险科6号窗口备案，如实填写《工伤职工备案登记表》，简要说明发生工伤的时间、地点、经过。该职工或者职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局医疗工伤生育保险科提出工伤认定申请。遇有不可抗力等特殊原因，经报市人社局医疗工伤生育保险科同意，申请时限可以延长60日。用人单位未按步骤规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要说明的是，用人单位未按步骤规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。
市医保局负责人介绍说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，该职工或者职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，3日内向市医保局工伤生育保险科6号窗口备案，如实填写《工伤职工备案登记表》，简要说明发生工伤的时间、地点、经过。该职工或者职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局医疗工伤生育保险科提出工伤认定申请。遇有不可抗力等特殊原因，经报市人社局医疗工伤生育保险科同意，申请时限可以延长60日。用人单位未按步骤规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要说明的是，用人单位未按步骤规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。
