李力：医院不能有异味，要有人情味
本期人物
李力 厦门莲花医院院长；厦门市医师协会第二届理事会副会长；厦门市社会发展研究会第三届理事会副会长；福建省医院协会医院文化专业委员会常务委员；福建省医院管理协会民营医院管理分会第二届主任委员。
医者心声
做一名有人情味的医者，需要身体力行，真心实做，真心感恩、尊重、关爱每一个患者。
晨报记者 陈淑君
通讯员 曾令峰 李燕瑜
16岁入伍成为军中女兵，26年后正团职复员办医院、办养老院，李力带领莲花人，将原先只有40平方米的小诊所，一路发展成三级非营利性综合医院。趁着社会资本办医发展的东风，短短20年时间，她带领团队将养老机构办成“医、养、护”结合的全国爱心护理院示范基地，成为全国一张闪亮的养老名片。
本次名医周刊，让我们一起聚焦莲花医院院长李力。
女军官“下海”创业
20年创三级医院
1969年，16岁的李力入伍当兵，随后在部队三甲医院任军医20年，享受正团级待遇，先后担任175医院、174医院肾内科主任。
1995年，在朋友提议下，李力决定“下海”闯一闯。她拿着10万元转业安置费，在豆仔尾路办起了诊所，由于她医术不错，收费合理，事业很快发展起来。
1999年，李力创办了厦门第一家民营医院———莲花医院，以“精湛的医术、优质的服务、合理的收费”为经营理念，秉持“诚信、严谨、规范、创新、感恩”的办院宗旨，莲花医院很快就成为周边百姓信赖的品牌医院。2002年，她又在金尚创办了一家二级综合医院。
2010年，总建筑面积5万平方米的莲花医院莲河总院一期投入使用，并于2011年获三级非营利性综合医院资格，其骨科、普外科、妇产科、内科、儿科等科室力量强大，填补了当时翔安区没有大型医院的空白，极大地方便了周边地区居民就医。
创业过程中，李力关爱老人、残疾人，资助贫困学生及妇女。她关爱员工，提高员工福利待遇，先后被选为厦门市政协委员，福建省优秀女民营企业家，省、市“三八”红旗手，福建省优秀医院管理者，厦门市女民营企业家协会副会长，厦门市社会医疗机构协会副会长，厦门慈善总会理事，并被国家民政部评为“敬老功臣”。
百姓支持是源泉
有爱才会有动力
“感恩、尊重、爱，是最重要的。”李力院长把这句话常挂在嘴边。在她看来，办医院、办养老院首先要有爱心，要有使命感，要承担社会责任。
2002年，嘉莲街道有4000多名企业退休老人，得知这一消息后，她主动找到嘉莲街道领导，提出希望把老人们的医疗及养老工作承担下来。次年，莲花医院与嘉莲街道签订了“银发安康”计划，李力专门安排社区医生，为老人们开展免费医疗服务，进行健康建档、送医送药、定点医疗、免费体检、资助贫困母亲和学生，开拓了社区送医送药新模式。“银发安康”计划一直坚持下来，至今13年已无私投入500多万元。
除了开展爱心计划，李力还身体力行，关心社区老人。每年就算再忙，李力院长都要抽出时间亲自到社区走访，倾听社区老人的需求和意见。盈翠社区一位老人因患慢性病长期卧床，身上长了8处褥疮，甚至长出蛆来。李力反复劝说，终于说服老人及家人，让老人住院治疗。经过一个多月的精心治疗，老人康复了，拉着李力的手，连声道谢。
李力说，这是对她最大的鼓励，百姓的支持才是她事业的源泉和动力。“这是一名优秀党务工作者、优秀党员、老军人应尽的责任！”
此外，李力院长还常常亲自参加入户访视及义诊活动。2015年，当她得知翔安区有些低保妇女经济困难，有病不能治时，就积极与市妇联取得联系，启动莲花爱心基金，投入100万元作为妇女专项救助基金。李力的身体力行，感动了患者，也带动了更多员工在工作岗位上视病患如友、真心关爱病患。
细节之处见真诚
让患者感受爱心
人到六旬，已到退休年纪，但李力总是闲不住，常常到岛内外三个院区的科室、病区走走。
有一次，李力到病区查房，闻到一股臭味，原来是病人大小便失禁后，没有及时清理。她马上找来护士长，指出：“医院不能有异味，要有人情味。”
自此，莲花管理团队每次查房就增加了闻病区有没有异味这个项目。病区有没有异味，成为医院有没有人情味的“试金石”，李力的一句话，让大家改变了观念，也使医护人员多了一份同情心和人情味。
厦门姑娘陈团治身患重度先天性膝反曲多年，不能行走。听说此事后，李力捐出2万元，作为陈团治赴台湾治疗的费用。经历7次手术后，2015年1月22日，26岁的陈团治从台湾慈济康复回厦，宛若获得新生，从此能“脚踏实地”，独自走路了。
李力院长看到陈团治能站起来走路，感到十分欣慰。但她也想到，陈团治康复了，以后工作怎么办？于是，她积极和陈团治及其家人沟通，让陈团治到莲花医院上班，既可以在医院继续康复治疗，还可以得到工作，融入社会。
在李力院长的努力下，2015年6月29日，陈团治来到厦门莲花医院，边工作、边康复。陈团治的阳光、坚强，也感染了莲花人。
为回馈社会、感恩病患，李力院长于今年8月投资200万元，成立厦门莲花爱心基金会，以救助贫困患者
