思明区总工会创新服务 “娘家人”关爱不间断

　　近年来，思明区总工会认真贯彻落实中央群团工作会议和省、市的工作部署，在区委、区政府和市总工会的领导下，紧盯工作重点积极探索服务社会、服务基层、服务职工的新途径，切实履行工会职能，团结带领广大职工主动适应经济新常态，在全面深化改革和幸福思明建设中充分发挥主力军作用。

　　职工书屋授牌。

　　文/图 本报记者 江海苹

　　通讯员 陈丽真

　　从“职工书屋”到举办各类文体活动，从工资集体协商到各种维权帮扶，从“平安返厦”活动到职工医疗互助保障……春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，一年四季，思明区的广大职工们深深感受到来自工会的关心与帮扶，真正感受到工会是职工信赖的“职工之家”，工会干部是职工最贴心的“娘家人”。

　　“做好工会工作必须强化服务的理念，不断延伸、创新服务，在服务大局、服务职工、服务企业上尽心尽责。下一步，思明区总工会将立足工会实际，深入探索工会在美丽厦门共同缔造行动中的新方法、新服务。团结动员广大职工，充分调动其积极性和创造性，为建设美丽厦门、幸福思明作出新的更大贡献。”思明区委常委、组织部部长、区总工会主席卢秀萍表示。

　　【数字】

　　60.748万

　　今年，为响应市总工会的“平安返厦”车票优惠活动，思明区总工会在辖区广泛宣传，截至活动结束，共完成全区520家企业，5074位职工的平安返厦补助款的发放工作，补助款总计金额60.7478万元。通过鼓励外地员工返厦工作，缓解了思明区企业节后用工需求，取得良好的成效。

　　74603条

　　通过春节“平安返厦”车费补助等活动,工会卡在思明区更加普及:曾被动开卡的职工主动要求企业工会帮忙激活工会卡；原先对加入工会兴趣不大的职工踊跃申请加入工会组织；早前没设立工会或是准备筹建工会的企业，也纷纷主动要求建立工会组织。目前已采集会员信息74603条。

　　关爱一线

　　“爱心直饮水”解决户外职工饮水难

　　轻轻一按，水自然就流出来了，渴了可以随便喝。在以前，这样的便利，嘉莲清洁楼环卫工人余天石可是“想都不敢想的”。

　　这种便利，始于今年8月。为响应市总工会“夏送清凉”活动号召，为一线职工办实事、办好事，思明区总工会在思明区城市义工之家和辖区内嘉莲清洁楼等42个清洁楼，首批安装了43个“爱心直饮水”设施。

　　“再也不怕水喝完，没地方续杯了。”嘉莲清洁楼环卫工人余天石开心地说，以前，自己都是用水壶装水，一天至少得喝上三壶。而清洁楼里的桶装水很快就喝完了。重新烧水时间长，热天水太烫“解不了近渴”。有了直饮水，大家喝水方便多了，也无需再忍着渴了！

　　7月13日，思明区总工会还启动了“夏日送清凉 关爱暖心房”高温慰问活动，区总工会领导班子兵分五路，带着45万元的清凉饮品，冒着炎热酷暑，深入全区163家企事业，分别慰问了坚持奋战在生产、工作一线的建筑工人、物流人员、车间工人等全区重要工程工地、基层一线企业的职工近2万人，用最直接的方式给予职工最多的关怀，也让职工们深刻感受到工会就在他们身边。

　　看病“减负”

　　医疗互助保障为职工撑起“保护伞”

　　“谢谢工会，真的没想到，一份职工医疗互助保障，让我领到了3万元大病补助款，减轻了家庭负担。”提起工会为职工办理的医疗互助保障项目，思明区莲前街道某企业职工林女士连连称赞。

　　原来，不久前林女士因患病住院，在住院期间，莲前街道工会联合会专干张玉榕记得她办理过职工医疗互助保障项目，于是主动关心并提醒她可以申请医疗保障补助金。不久后，林女士就收到了3万元。这笔钱虽不多，但却体现了工会对职工深深地关怀。

　　为了让更多职工能享受到职工医疗互助保障项目带来的实惠，帮助患病职工减轻医疗负担，近期，思明区总工会加大职工医疗互助保障办理力度，为辖内办理工会会员卡的职工每人赠送一份医疗互助保障。

　　文娱活动

　　“职工书屋”丰富职工业余生活

　　走进思明区前埔北社区的“职工书屋”，各类书籍散发着油墨的芳香。为满足职工求知欲望，该社区根据职工的需求和喜好，不断增加书屋藏书量，极大地丰富了职工读书内容。“职工书屋”共涵盖法律法规、企业管理、历史、文学、百科等6大类图书2万多册，帮助职工在工作之余找到精神慰藉，为职工学习知识、获取信息、丰富文化生活提供条件。

　　记者了解到，当前，思明区总工会不断加快“职工书屋”的建设，把其作为提升职工素质、促进企业文化建设的重要平台。从今年起至2018年底，区总工会还将建立200家“职工书屋”，评选80家区级“职工书屋”示范点 ，通过以点带面，推动“职工书屋”建设的全面展开，从而进一步加强企业职工文化建设，丰富职工业余文化生活，提升职工综合素质。

　　“以前职工下班没地方去，现在辖区的社区、企业工会基本都有工会活动室，大家下班可以健身、棋牌、书法、乒乓球、跳广场舞等等,业余生活很丰富。”家住前埔不夜城附近的小郑告诉记者。

　　厦门职工春晚思明区海选专场演出、情系兄弟姐妹慰问演出、职工篮球邀请赛、职工广播体操比赛、羽毛球赛……思明区总工会还成功打造了各种形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，进一步丰富和活跃了广大职工群众的文化体育生活，在全区营造了文明、和谐、向上的文化氛围，有效地推动了全民健身运动的深入开展。

　　除此之外，思明区总工会还充分运用“互联网+”工作模式，建立微信、微博等平台，通过微信群加强互动，进一步实现与企业、职工的互联互通，第一时间了解企业、职工心声，为企业和职工提供最优质服务。与此同时，还建立和培养高素质工会通讯员队伍，提高全区工会新闻宣传水平。

　　普法宣传

　　“法庭大课堂”延伸工会维权服务

　　今年3月17日下午，思明法院劳动法庭巡回审判点在思明区总工会正式挂牌设立，为职工维护合法权益提供有力的“法宝”。

　　当天，利用“法庭大课堂”的品牌活动，现场开庭审理了“厦门XDB汽车贸易有限公司诉吴某劳动争议”一案。思明区的工会代表、职工代表、用人单位代表及劳动关系专家等近百人在法庭现场旁听了该案件庭审过程。

　　“现场观摩庭审，让我们直观地面对法律，更有切身体会，起到引领借鉴作用。”思明区职工法律援助工作者范仲杰说。“‘法庭大课堂’活动形式接地气，很符合职工特别是外来务工人员的需求。”思明区总工会常务副主席薛钧丹说，这种形式，延伸了工会的维权服务，让职工有机会有平台了解劳动法律法规知识，让投资经营者更好地规范企业用工行为，让劳资关系更加和谐稳定。

　　合理调整收入分配关系，实现劳动报酬与劳动生产率同步增长，才能促进社会更加和谐发展。从今年3月份开始，思明区总工会联合思明区人社局、思明区商会共同启动“要约行动”，推动规模以上重点企业、重点行业和重点区域普遍建立工资集体协商制度。目前，完成单独签订工资集体协商的企业达379家，覆盖10个区域，涉及职工20万人。