自贸试验区吸引台湾人才
■我市举行台湾专业人才对接会，超半数应聘者为博士或硕士
■厦门对台湾人才的吸引力不逊于长三角和珠三角地区
企业代表与求职者交谈。
文/本报记者 黄怀 通讯员 陈晶晶 图/本报记者 黄晓珍
昨天下午，在我市举行的第十届台湾专业人才厦门对接会上，厦门上特展示系统工程公司与来自台湾的专才黄幸星“牵手”成功，聘用黄幸星担任公司总经理助理，年薪40万元。
此次对接会是由市委组织部、厦漳泉三市的人社局联合主办。市政协副主席、市委组织部常务副部长黄学惠出席对接会。
对接会吸引了来自厦漳泉等地的90家用人单位以及近150名台湾人才参与，其中110人专程从台湾赶来。还有厦门企业与台湾猎头公司签订了猎才委托协议，准备高效“批量”引进台湾专才。
自贸试验区“虹吸效应”显现
38岁的高雄籍人才蔡先生在昨天的对接会上“相中”了一份月薪2万元的新职位。“现在大陆比台湾发展机会多，厦门的环境好，港资企业对员工较为关怀。”这是蔡先生选择来厦发展的原因。
据统计，本届参会的台湾人才中，博士及硕士学位占54.5%，大学本科占35.9%，其他占9.6%。具有管理、营销、金融类专业的人才占65%，同时，教育、机械、电子、化工、文创及生物医药、餐饮服务等领域的人才也到会对接，实干型、高阶层经理人才较为集中。“我们是冲着自贸试验区来的。”昨天不少台湾人才接受记者采访时也坦言，福建自贸试验区厦门片区对台特色突出，将大大提高厦门的综合吸引力，台湾人才也要早行动、早卡位，争取获得更好发展。
分析 专家分析，福建自贸试验区厦门片区挂牌在即，将赋予厦门投资自由化、贸易便利化、金融国际化等先行先试权限。自贸试验区建设的“虹吸效应”将不断显现，不仅将带动新一轮投资创业热潮，也将催热金融、国际化管理、营销、经贸和物流等领域的人才需求，吸引越来越多台湾人才。
企业开出80万年薪聘中层
伴随我市“千亿产业链群”的不断延伸壮大，本次对接会上，机械、工业、电子等制造类企业引才更为积极，占参会企业的32%，包括三安集成电路、华联电子等知名企业到会揽才。教育科研、房地产建筑行业用人单位紧随其后，除此之外，生物医疗、金融、贸易、IT行业对台湾人才的需求与往年相比也有不同程度增加。
对接会上，中高阶职位较多，亮出的薪资吸引眼球。据统计，本次对接会提供中高端职缺600余个，参会企业渴求人才仍集中在高级管理人才、高级市场营销人才、高级技术人才、高校教师等方面，如三棵树涂料有限公司开出80万年薪招聘环安部长、财务部长；眼科医院开出60万年薪招聘眼科主刀医生、眼科业务院长；海莱照明开出50万年薪招聘副总经理、led研发经理、品质总监；东纶股份开出50万年薪延揽运营总监。漳州的灿坤、安安（中国），泉州的浩沙集团、劲霸男装等企业也悉数登场，带来经营副总、人资行政总监、营销总监、技术开发部经理等高阶职位。
分析 台湾汎亚人力资源集团高阶人才事业部总监曾翊铭分析，早期台湾人才更看好长三角和珠三角地区，如今越来越多台湾人愿意来厦门发展，面向台湾人才的职位需求也从原来以金融、行销为主，向管理、技术、研发等领域拓展。
