中山医院积极打造人才高地　不断提升我市医疗技术水平

    中山医院积极打造人才高地，造福一方百姓。

    中山医院注重人才梯队建设，为医务人员提供施展才能的平台。

    中山医院大力培养和引进人才，提升技术水平，市民不出厦门也能享受高水平的诊疗服务。

　  在刚刚结束的全市卫生工作会议上，国桂荣副市长强调，厦门要积极响应省委省政府的号召，创新完善人才机制，“筑巢引凤”，既要“请进来”，也要“送出去”，努力营造高层次医学人才愿意来、留得住、用得上的保障政策，引进和培养更多高层次医学人才，不断提升我市的医疗技术水平，造福一方百姓。
　  市卫生局杨叔禹局长也表示，要加大高层次卫生人才引进力度，推进重点学科建设，通过“团队式”进修、“双主任制”等创新模式，全面带动我市学科发展和医学人才团队建设，切实提升厦门医学科技的区域竞争力。
　  近年来，厦门大学附属中山医院积极引进和培养人才，目前，该院的科室主任大都是博士学位，且有国外学习的经历。人才强则学科强，学科强则医院强。在他们的带动下，中山医院涌现出一批国家、省、市重点学科和医学中心，一些原本没有的专科也纷纷建立起来，医疗技术不断提升，医院综合实力日益增强。
　  十多年间，中山医院本土培养了一大批“博士级”学科带头人，他们在本专业领域都是具有一定建树的领军人才。如，肝胆外科主任尹震宇博士，精于肝脏外科手术，擅长微创外科手术、胆胰复杂癌肿的根治，在肝癌、小肠移植、肝肠联合移植、肝脏移植、胰岛细胞移植以及移植免疫和肿瘤免疫等领域有较前沿的研究工作；消化内科主任任建林博士，擅长疑难消化病的诊治、消化内镜的临床应用，在胃肠黏膜病变与胃肠道肿瘤的早诊早治、肝病的基础与临床等科研领域也取得丰硕成果；泌尿外科主任白培明博士，长期从事泌尿、男性生殖系统疾病的临床和科研教学工作，擅长泌尿系统肿瘤、前列腺疾病、泌尿系统结石、畸形等疾病的诊治；关节外科主任夏春博士，对关节病的诊治尤其是人工全髋置换治疗髋关节结核、人工碳质关节研制及临床应用填补了国内空白；普外科主任吴国洋博士，擅长腹外疝、甲状腺疾病、腹部外伤、胃肠道肿瘤等疾病的诊治，是国内首位开展经口腔腔镜下微创甲状腺肿瘤切除术的专家；肝胆外科副主任刘平果博士，擅长肝、胆、胰、脾疾病的诊治，尤其是应用腹腔镜微创手术治疗胆囊疾病、胰腺疾病、肝胆管疾病等；肿瘤与血管介入科主任赵一麟博士，擅长肿瘤及血管疾病微创介入治疗、无外科适应症的恶性肿瘤的介入治疗等；中医科主任黄源鹏博士，具有丰富的临床经验和较高的理论水平，熟悉中医内科各种疑难杂症的诊治；康复医学科主任陈健博士，擅长老年病、骨质疏松、骨损伤、骨关节退行性病变、心脑血管疾病的中西医结合康复治疗；肿瘤内科主任王馨博士，开展肺癌、肝癌及其他恶性肿瘤的分子靶向治疗，取得了理想的疗效。
　  中山医院在积极培养本土专家的同时，也大力引进高级别的专业人才。如，神经外科主任田新华博士，长期致力于颅底中线高危疑难手术（如垂体瘤、听神经瘤、颅底脑膜瘤等），功能神经外科疾病（三叉神经痛、面肌痉挛、癲痫等）的微侵袭外科治疗及伽马刀的临床应用；胃肠外科主任丁志杰博士，擅长胃癌、结直肠癌、肛肠病等的诊治工作，在肿瘤疑难和危重病人的诊治方面积累了丰富经验；血液科主任鹿全意博士，开展半相合移植、非血缘移植治疗白血病和自身免疫疾病达到国内先进水平，承担国家自然科学基金和多项省市级科技项目多项；肾内科主任关天俊博士，擅长疑难肾病诊治，各类急慢性肾炎、肾病综合征、急慢性肾功能衰竭的诊治，血液净化技术，肾移植患者术前准备与术后内科并发症处理；血管外科主任李昭辉博士，熟练掌握常见血管外科疾病的手术治疗，擅长应用微创腔内技术进行血管外科疾病的诊治；内分泌科主任沈兴平博士，擅长诊治糖尿病、低血糖、肥胖、高脂血症、甲亢、甲减、甲状腺炎、骨质疏松、甲状旁腺疾病、肾上腺疾病、性腺疾病、垂体疾病等内分泌疾病；耳鼻喉科主任郭永清博士，掌握喉癌、下咽癌、上颌窦癌、鼻腔及前颅底肿瘤的手术切除、功能重建、皮瓣修复技术，达到国内先进水平，是国内能独立开展人工耳蜗植入手术的专家之一；风湿免疫科主任薛原，擅长风湿病的分类诊断、长期不明原因发热等疑难疾病的鉴别诊断、类风湿关节炎等风湿病的规范化治疗、大剂量免疫球蛋白及血液净化术等应用于急危重症风湿病的抢救；病理科主任潘超博士，是中华医学会病理学分会委员、福建省抗癌协会肿瘤病理专业委员会副主任委员、福建省医学会病理学分会常委……这些名医名专家的加入，迅速带动并提升了学科发展水平，中山医院也在贯彻落实“科教兴医、人才强卫”战略中收获满满。

 　 【科室介绍】

　  消化内科:跻身“国家队”人才是核心竞争力

　  中山医院消化内科是首批国家临床重点专科，是中华医学会消化内镜培训基地。“人才是我们的核心竞争力。”消化内科主任任建林博士对此颇有感触。
　  在中山医院工作期间，任建林攻读了博士学位，并被送出国深造。任主任介绍，该科向来重视学科建设和人才梯队培养，目前全科有65%的医生是博士，61%的医生具有高级职称，21%的医生曾出国学习。近几年，消化内科发展很快，举办了多场高端学术会议，学术影响力不断扩大，为全省消化内镜诊疗技术的发展做出了巨大贡献。
　  在打造海峡医疗品牌的进程中，消化内科形成了强大的专科团队力量:任建林主任带领的胃病学组在三叶肽和胃粘膜病变与胃癌研究领域处于国内领先水平，屡获国家自然科学基金资助；陈建民主任医师和胡益群博士率领的消化内科内镜超声和治疗学组已在胃肠道病变和胆胰疾病方面进行了高水平的科学研究，在省内外同行和患者中获得高度认同；司丽娟主任医师和叶震世主任医师带领消化内科胆胰组积极开展内镜微创治疗，开拓了厦门消化内镜新局面；王琳主任医师和施华秀博士带领的小肠和功能性胃肠病学组、施华秀博士和巴亚斯博士带领的肠病组、陈立刚博士和潘金水博士带领的肝病组，其整体实力均处于省内领先水平。

　  肝胆外科:人才济济，填补该领域多项技术空白

　  中山医院肝胆外科主任尹震宇博士也是医院培养起来的本土专家。他硕士毕业后分配到中山医院工作，由医院选送到外地攻读博士，再送至国外完成博士后学习及临床研修，伴随着医院的发展而成长。经过了国内外严格、正规及系统的外科训练后，尹震宇能熟练完成肝胆胰外科的所有手术操作，从医近20年来，完成各类外科手术近8000例。
　  尹震宇带领的肝胆外科，是福建省首批临床重点专科（肝胆外科专业全省唯一），是厦门市消化疾病诊治中心、厦门大学消化疾病研究所的骨干学科，也是厦门医疗界的一块金字招牌。科室人才济济，拥有博士12人、博士研究生导师2人、硕士研究生导师4人、省级百千万人才2人、国务院特殊津贴1人、厦门市重点人才3人、拔尖人才2人，并由尹震宇主任医师、刘平果主任医师、俞可克主任医师、李岗山副主任医师等带领了5个专业医疗组。
　  肝胆外科学科带头人王效民教授是享受国务院政府特殊津贴专家、全国抗癌协会肿瘤转移委员会常委、全国肝癌专业委员会委员、福建省肝病学会常委、福建省外科学会副主任委员、国家科技奖评审专家、闽江学者特聘教授、博士生导师，长期从事肝胆外科的医疗研究工作，在肝胆胰外科手术及各种肝胆胰肿瘤癌的综合治疗上具有很高的造诣，开展了大批肝癌、胆囊癌、胆管癌、胰头癌切除术和肝移植等手术，填补了本地区的多项肝胆外科技术空白。
　  多年来，肝胆外科秉持“以临床立科、以科研强科”宗旨，临床与科研齐步共赢，现为福建省最大的肝胆胰外科诊治中心。拥有福建省慢性肝病肝癌重点实验室，是本地区卫生系统唯一省级重点实验室。牵头组建了全省第一家消化系统肿瘤标本库，为消化道肿瘤的基础研究和临床应用研究提供了翔实、可靠、全方位的资料。在科研方面屡获重大突破，获多项国家基金及科技部立项课题，是厦门市卫生系统以科室为单位获得科研资助额度最多的科室，充分显现了肝胆外科在科研方面的强劲实力。

　  胃肠外科:培养专家型人才 医教研屡结硕果

　  中山医院院长蔡建春教授是中华医学会胃肠肿瘤专业委员会全国委员、享受国务院政府津贴专家、厦门市重点人才、“拔尖人才”、首批医学学术与技术带头人、胃肠外科学科带头人，长期从事胃癌、结直肠癌的诊治，尤其擅长肿瘤早期诊断，胃癌、结直肠癌的外科治疗和微创治疗。获得多项省级科技成果奖，对胃癌的诊治做出创新性的工作，率先开展了胃贲门癌、胃体癌和残胃癌的全胃切除空肠原位代胃术，并自行研制具有创新性的手术器械，在国内率先开展无腹部切口的结直肠癌根治术。
　  现担任胃肠外科主任的丁志杰博士也是中山医院引进的专家型人才。胃肠外科于2007年12月正式成立，是福建省第一家治疗胃肠疾病的专业外科，也是国内少数几个胃肠外科专科之一。胃肠外科医生团队中全部具有硕士及硕士以上学位，是一支具有高素质、高科研能力和临床能力的优秀技术团队。现由丁志杰主任医师、闫峰博士、袁思波副主任医师、邱兴烽副主任医师所带领的专业医疗组，开展了胃肠道肿瘤的微创治疗，腹腔镜手术治疗病例数、诊治率、成功率均进入国内先进行列。目前，中山医院胃肠道肿瘤微创化腹腔镜手术治疗率已达90%。
　  胃肠外科近些年科研、教学迅猛发展，屡结硕果，目前在研国家级课题3项、省市级课题数项，发表了数篇SCI论文，正在培养的研究生及博士后近10名，同时还承担厦门大学医学院、福建医科大学的教学任务。尤其是学科带头人蔡建春教授立足临床搞科研，他在临床工作中发现膨胀型生长的胃癌治疗效果好、浸润型的胃癌治疗效果差，经过多年潜心研究，揭开了很多胃癌的秘密，经他治疗的胃癌患者术后生存十几年的不在少数。
　  神经外科:引进高端人才  学科发展“立竿见影”
　  除了积极培养“独当一面”的学科带头人，中山医院还直接引进专家型人才，对推动学科建设和发展起到“立竿见影”的作用。
　  中山医院的神经外科是市重点学科。2004年，中山医院引进田新华博士作为神经外科学科带头人，他积极开展颅内脑血管外科治疗，对本地区的神经外科发展起到推动作用。如，田新华开展的微血管减压手术填补了本地区的空白。2005年，田新华申报了福建省自然科学基金项目，随后申报了国家自然科学基金项目，为当年全省神经外科领域首个“国家级”自然科学基金项目。田新华说:“当年我来时科室只有两三位正高医师，现在有七八位正高，有4位医学博士，经过近10年的人才培养，形成了老中青相结合的人才梯队。”当年的几位年轻医师现已成长为骨干医生，开展的诊治项目多项居全省领先，如神经血管介入、微创显微手术、立体定向与功能神经外科技术等。如今，神经外科已成为厦门市重点专科，由田新华主任医师、黄延林主任医师、刘禹冰主任医师、杨芳裕主任医师、陈锷副主任医师等带领5个专业医疗组，勇攀医学高峰。

　  肾内科:
　  注重技术创新
　  选送年轻医生外出进修

　  一个好的人才能带动整个学科的发展。2006年，中山医院引进关天俊博士，任科主任期间，医院送他到美国纽约进修学习。关天俊没有辜负医院的重托，在他的带领下，肾内科快速成长，每年血透量增加近30%。他刚接手时，科室每年血透量不到5000人次，现在已增加至3万人次。
　  关天俊十分注重技术创新，带动科室开展了多项新技术，每年选派十几人次到国内著名的肾脏中心学习，掌握新技术新知识。譬如，做血透要建立血管通路，以前，肾内科做血管通路手术都要请外科医生帮忙，关天俊果断派年轻医生外出进修学习，现在科室能独立完成血管通路手术。他还经常与兄弟科室沟通，如，肾内科和病理科联手，掌握肾穿刺活检和病理诊断技术，为肾病的精确诊断奠定了良好基础。
　  肾内科现是市规划重点学科，去年获评厦门市血透质控中心。有年轻医生提出要到哈佛进修，关天俊表示支持。“虽然人手不够，但人才培养太重要了，我们再苦也要撑下去。”

　  风湿免疫科:
　  完善学科建设
　  筑巢引凤开设专病门诊

　  近年来，中山医院通过引进高端人才，新设立了一批科室，服务能力进一步增强。2013年，中山医院从福建医科大学附属第一医院引进薛原，成立风湿免疫科，由薛原担任学科带头人。薛原曾师从我国风湿病学主要奠基人陈顺乐教授，曾任福建医学会风湿病学分会副主委，是国内风湿免疫专业领域的“佼佼者”，曾率先在省内成立风湿病实验室，开展ENA抗体检等测工作，先后获卫生厅、省教育厅等三项科研课题。
　  目前，中山医院风湿免疫科是我市拥有固定床位数最多的风湿病专科，独立建科后，风湿免疫科选择发病率较高的疾病，开设了系统性红斑狼疮专病门诊、类风湿关节炎专病门诊、骨关节炎专病门诊、痛风专病门诊、强直性脊柱炎专病门诊等五大专病门诊，为患者提供更专业的诊治服务。

　  【短评】

　  构筑人才高地

　  二战结束前，美国总统罗斯福问他的国家科技局长:“战争结束以后，我们做什么？”得到的回答是，要迅速改变美国科技落后于欧洲的现状，必须发动一场特殊的战争——人才战争。因此战后，美国迅速成为全球第一人才大国，不仅培养了全世界40%的诺贝尔奖获得者，还雇佣了70%的诺奖获得者为美国工作。
　  大到一个国家，小到一座城市、一家医院，人才的重要性莫不如是。多年以来，厦门大学附属中山医院始终坚持把人才的培养和引进，作为立院之本、强院之基，海纳百川，不拘一格。任建林、田新华、关天俊、薛原、周俭等一大批学业有成、术有专攻的医疗技术人才纷至沓来、群贤毕至，为中山医院打造闽西南医疗学术重镇、构建对台医学交流前沿平台、更好地服务市民健康，发挥了重要作用，奠定了坚实的基础。
　  古人云:“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”中山医院吸引人才、构筑人才高地靠的是什么？当然离不开待遇，但待遇仅仅是其中的一个方面，更重要的，是人文、是环境、是平台；有用武之地，有施展的空间，有挥洒的舞台。在中山医院，培养引进一位学科带头人，常常是带动一群人，成就一个科室，造福一方百姓。可以说，我们每一个人都有自己的梦想，都有实现自己人生价值的渴望，中山医院就是“渊深林茂”、梦想成真的地方。
　  人才是核心竞争力。人才强则学科强，学科强则医院强。刚刚结束的全市卫生工作会议提出，要实施人才发展战略，创新完善人才机制，“筑巢引凤”，既要“请进来”，也要“送出去”，引进和培养更多高层次医学人才，不断提升我市的医疗技术水平。可以想见，新一轮“人才战争”已经打响。我们坚信，有几十年的历史积淀，有强大的医院人文支撑，有“中山”著名品牌效应，中山医院一定会抢占先机，形成大批人才脱颖而出、奔涌而至的蓬勃局面。