福建“量身定做”全科医生　稳定充实基层医疗卫生队伍

    为缓解基层乡镇卫生院医学人才短缺现状，福建省卫生厅采取定向培养本土化大专学历医学人才、培训全科医生等方式，“量身定做”基层医疗人才，稳定和充实基层医疗卫生队伍。预计到明年底，将可为城乡每万名人口培养3名全科医生，为每个乡镇卫生院培养4名全科医师。

    多年来，福建省三明、南平、龙岩、宁德等地乡镇卫生院医学人才短缺情况尤为突出。为此，去年福建省卫生厅制定了为以上4个设区市定向培养本土化大专学历医学人才试点的工作方案，由福建卫生职业技术学院、厦门医学高等专科学校、泉州医学高等专科学校、漳州卫生职业技术学院等4所省属医学高职高专院校，采取定向委培和设立校外教学点等方式，每年为4个设区市定向培养本土化全日制大专层次医学毕业生，毕业后采取考核聘用的就业“直通车”方式到乡镇卫生院就职。截至去年底，首批招收定向委培生数量已达505名。

    同时，福建注重多渠道培养全科医生，解决基层地区医疗卫生需求。2013至2015年间，全省计划每年通过全科医生规范化培训、转岗培训方式各培训300名全科医生，通过在职学历教育每年培养全科医生100名。除原单位推荐培养的以外，其他全科医生规范化培训对象培训前先与当地卫生部门签订就业协议或劳动合同。培训对象的执业医师资格考试报名工作由培训基地医院负责，培训结束后培训对象回签约的基层卫生服务机构工作。

    据悉，着力培养大专学历医学人才、全科医生，是福建实施“四个一批”基层卫生人才培养计划的重要一环。该培养计划力争通过聘一批特岗医师、委托培养一批定向本科生、为乡镇卫生院招聘一批临床医师、返聘一批退休医生，为全省基层医疗条件薄弱的基层地区提供医疗人才资源支撑。