厦职工医疗补助最高可领4万元

新《厦门市职工医疗互助保障办法》28日起施行，补助标准大幅提高

　　商报讯（记者 詹璟）一人可参加两份医疗保障，患重大疾病最高补助4万元，工伤事故致伤、致死一次性补助最高1万元。市总工会副主席杨中华昨日接听市长专线时透露，我市最近出台了新的 《厦门市职工医疗互助保障办法》（以下简称《办法》），提高了职工医疗保障补助标准，对工伤事故的补助力度也大幅提高。新办法从本月28日起施行。

　　工伤致伤、致死

　　补助金由5000元提高到10000元

　　本市机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括省部属在厦单位）按照自愿原则参加职工医疗互助保障活动。新《办法》原则上规定，职工人数在千人以下的单位参加保障，参加保障人数应占本单位从业人员的80%，千人以上的应占50%。

　　参加职工医疗互助保障的职工可享有一般住院、重大疾病、工伤事故导致的死亡或伤残（1—10级）、因公殉职或致残（1—10级）补助。

　　与旧《办法》相比，新《办法》的保障补助标准有了明显提高，特别是对工伤事故的补助力度按伤残等级提高。如：参加保障职工工伤事故导致的死亡或因公殉职一次性补助金，由5000元提高到10000元；工伤事故导致的伤残等级1级－4级或因公致残等级1级－4级一次性补助金，也由5000元提高到10000元。

　　一人可参加两份保障

　　患重大疾病能领4万补助金

　　杨中华介绍，新《办法》打破了一人只限参加一份互助保障的局限，参加保障的单位一年可以为每位职工办理两份医疗互助保障。其中一份为单位常规办理，另一份为参与移动公司的存话费或办套餐送保障活动（详询移动营业厅）。

　　值得注意的是，职工医疗保障活动由单位工会出面办理，不接受个人办理。少数没有工会的公司、企业经申请，可就近加入区域或行业工会联合会，再由工会联合会出面办理。所有单位必须先参加市总工会医疗互助保障活动，才能参加市总工会与移动公司合作的活动。

　　办理了两份医疗保障的职工，患上新《办法》规定的31种重大疾病，在两份保障均已生效的情况下，则可一次性领取两份补助金———4万元。

　　参加方式

　　《厦门市职工医疗互助保障办法》是由厦门市总工会发起的公益性职工保障活动，于2006年开始实施。单位集体办理，每份保障50元，期限一年。活动开展6年来，累计有83万人次参加，共有1.6万多名职工受益。

　　参加活动的职工，需在首次确诊或出院等各类情况出现的90日内申请给付，逾期未提出申请，即视为放弃，因特殊情况无法按规定办理的应事先向市总工会报备。

　　申请时，职工本人只需填写相关申请表，交给工会组织。由工会组织盖章后予以办理。办理过程中，个人相关证明原件和复印件均可。

　　市总工会接到基层工会申请后，10日内予以给付到位。