医疗保障可办双份最高能领4万补助金

　  本报讯（记者 王东城 通讯员 陈晓晖）记者昨天了解到，市总工会专门制定并出台了新的《厦门市职工医疗互助保障办法》，新办法从4月28日开始施行。新办法除了进一步扩大保障补助标准，还打破了一人只限参加一份保障的局限，增加到一人可以同时享受两份医疗保障。

　  新办法原则上规定，职工人数在千人以下的单位参加保障，参加保障人数应占本单位从业人员的80%；千人以上的应占50%。市总工会将力争使全市参加保障活动的人数超过40万人次。

　  亮点一: 工伤保障补助标准大幅提高

　  相比于旧规，新规进一步扩大保障补助标准。记者注意到，新规对工伤事故的补助力度明显加大。比如说，参加保障职工工伤事故导致的死亡或因公殉职一次性补助金由5000元提高到10000元，工伤事故导致的伤残等级1级－4级或因公致残等级1级－4级一次性补助金也由5000元提高到10000元。工伤事故导致的伤残等级5级－6级或因公致残等级5级－6级一次性补助金由3000元提高到5000元；工伤事故导致的伤残等级7级－10级或因公致残等级7级－10级一次性补助金由1000元提高到3000元。

　  亮点二:一人可同时享受两份医疗保障

　  新规还有一个亮点在于，打破了一人只限参加一份保障的局限，增加到一人可以同时享受两份医疗保障。参加保障的单位一年可以为本单位职工办理的医疗互助保障的份数由一份增加到两份，其中一份为参与移动公司的存话费送保障或办套餐送保障活动（具体参与方式详见表格）。需要注意的是，所有单位必须先参加市总工会医疗互助保障活动，才能参加市总工会与移动公司合作的存话费送保障或办套餐送保障活动。而且每位员工只能享受最多两份的职工医疗互助保障。

　  市总工会杨中华副主席告诉记者，每份保障的生效期、免责期、保障期均单独计算。也就是参加两份保障的职工可以同时享受两份保障，不冲突。比如，如果职工所患疾病属《办法》规定的31种重大疾病的范畴，在两份保障均已生效的情况下，就可以一次性领取两份补助金，达4万元。

 　 存话费送保障

　  参加对象预存100元话费，并承诺月最低消费20元，保底12个月，即可获赠50元职工医疗互助保障费。

　  预存　 获赠  预存话费  预存话费　　 月保底　  保底 受理渠道

　  话费  保障费 返还月数  每月使用金额　 消费　  时间

　  100元 50元　 10个月　　 10元　　　20元  12个月

　  办套餐送保障

　  参加对象承诺加入神州行28/28套餐（神州行畅聊卡2011版5号、6号）或全球通各套餐，且12个月内不转出，即可获赠50元职工医疗互助保障费。

　  承诺使用套餐12个月　  获赠保障费　  月保底消费　  保底时间

　  全球通各档套餐　　　　

　  神州行28/28套餐

　  【新闻背景】

　  非公企业员工个人只需缴纳25元

　  据市总工会介绍，各区对医疗互助保障的投入力度逐年加大。每个区的区财政自去年起对辖区内参加此项活动的非公企业均给予每人25元的补贴，非公企业员工个人最低只需缴纳25元就可以享受一年的医疗互助保障。

　  去年6月份，翔安某小学陈老师做了心脏手术，单位除了为他缴纳医保之外，还参加了职工医疗互助保障。得知可以申请补助，陈老师专程到市总工会一楼办公大厅申请重大疾病补助。根据规定，他申请到了21500元的补助。手术花费15万多元的他感慨到:“因为有了医疗互助，可以获得一份额外的补助金保障，感觉心里很温暖。”

　  参保人数每年40%递增

　  据悉，我市从2006年4月28日起在全市范围内开展职工医疗互助保障活动，不仅率先在全省开展此项活动，同时也率先将所有在岗职工，包括外来务工人员涵盖在此项活动之内。本着“为他人献一份爱心，为自己留一份放心”的宗旨，经过6年努力，该活动已成为工会服务职工的一个新品牌。

　  为最大限度地把资金用到需要的职工身上，尽可能扩大该活动的受益面，市总工会在2007年、2008年、2010年先后推出了一系列创新举措，特别是增加了职工住院补助的保障责任——将住院补助天数扩展到30天，扩大特种重病范围——将重病范围由原来的11种扩大到了31种，并率先在全省将工伤及因公负伤和因公殉职纳入到保障范围。这些措施一经推出，立刻得到基层单位的强烈反响，职工参加此项活动的积极性也大大提高，参加此项活动的人数以每年40%的速度逐年递增。活动开展6年来，累计有80余万人次参加此项活动，共有1.6万多名职工从中受益。

　  【答记者问】

　  记者:一般住院补助和重大疾病补助可以同时申请吗？

　  市总工会:一般住院补助和重大疾病补助可以同时申请。比如，职工所患疾病属《办法》规定的31种重大疾病范畴，住院天数达30天，每天50元，总计可申领1500元一般住院补助；加上一次性的20000元重大疾病补助，共计21500元。但是，重大疾病补助不可与工（公）伤补助同时申请。

　  记者:个人名义可以参加医疗保障吗？

　  市总工会:参加市总工会医疗互助保障需由职工所在单位工会统一办理，参加移动公司的存话费送保障或办套餐送保障活动时，也需以团体名义向移动集团客户经理提出办理，移动公司不受理个人办理此项业务。

　  记者:职工申请医疗互助保障补助金时，在时间上有没有什么限制？

　  市总工会:按照规定，住院补助金、重大疾病补助金（慰问金）的申请应在被保障人被首次确诊患重大疾病和出院后的90日内向市总工会提出；工伤死亡或伤残补助金的申请应在工伤认定书或劳动能力鉴定书出来后的90日内向市总工会提出；因公殉职或致残补助金的申请应在事故发生之日起或取得《中华人民共和国伤残国家机关工作人员证》后的90天内向市总工会提出申请。逾期未提出申请，即视为放弃，因特殊情况无法按规定办理的应事先向市总工会报备。

　  市总工会接到申请后，在10个工作日经审核无误后给付住院补助金、重大疾病补助金（慰问金）以及工伤事故导致的死亡或伤残、因公殉职或致残补助金。

　  >>>链接

　  《厦门市职工医疗互助保障办法》查询、相关表格下载网址:http://www.xmzgh.org　咨询电话:

　  0592－2618678 5093398

　  办公地址:

　  体育路95号市总工会大楼一楼