炒掉变装员工 医院被罚5万

　  据台湾《苹果日报》报道，工程师周逸人因着女装上班而被台北马偕医院解雇，台北市府性别工作平等会日前判定院方性别歧视，依“性别工作平等法”罚5万元新台币。

　  35岁的周逸人说，他在马偕医院任职五年，到职时未透露性倾向且着男装上班，但无法克制想当女人的冲动，四年前开始留长发，去年穿女装上班并坚持上女厕，随后收到院方解雇的存证信函，即向台北市府提出申诉。　

　  台北市劳工局官员指出，“性平法”禁止因性别表现、性别认同而有差别待遇，周逸人生理性别是男性，但心理性别为女性，遭解雇明显是被歧视。　　

　  周逸人说，这是迟来的正义，院方坚称他擅离职守而遭解雇，使他至今仍待业，生活陷入困境，只能撙节支出，现在“终于证明马偕说谎，我工作勤奋，会被免职就是因为我穿女装”。

　  周逸人将尽快提告，要求马偕医院让他重新复职。