闽小学富余人员转岗幼教 缓解“入园难”

幼儿园教师补充方案确定

　　为有效缓解 “入园难”，全省将分步配齐配足合格幼教师资，满足学前教育事业发展需要。为此，我省明年将确定一批小学富余学科人员转岗从事幼教工作，对转岗人员将先进行幼教专业知识和技能培训，考核合格并取得省教育厅统一颁发的证书后方可上岗。

　　昨日，省教育厅、省委编办、省人力资源开发办公室联合发出通知，确定了全省幼儿园教师补充方案。

　　据介绍，2011年，全省将开工建设并投入使用公办幼儿园169所，加之现有幼儿教师自然减员，幼儿教师需求量大。全省各市、县（区）将根据本地中小学布局结构调整、编制核定情况和2011年幼教师资需求，确定一批小学富余学科人员转岗从事幼教工作。转岗教师要选拔适合幼儿教育工作的人员担任。各地要坚持“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的原则，对转岗人员先进行幼教专业知识和技能培训，考核合格并取得省教育厅统一颁发的证书后方可上岗，同时要把参加转岗培训作为转岗人员职称评聘的依据，确保转岗教师的质量。

　　各地转岗培训工作可委托福建师范大学、漳州师范学院、泉州师范学院、三明学院、武夷学院、宁德师范学院、福建儿童发展职业学院、泉州儿童发展职业学院、厦门城市职业学院、漳州城市职业学院等10所具有设置学前教育专业的高校组织实施。