浙江职工医疗互助为职工撑起第二道“保护伞”
2017-09-20 09:18:55央广网陈瑜艳查看次数：517
杭州华东医药集团罹患癌症的女职工赵女士这几天陆续收到了重大疾病和女职工特殊疾病等补助金共4万多元，这是因为她参加了浙江省职工医疗互助以及特种重病与女职工安康项目。
据了解，2001年，浙江省职工医疗互助保障开始启动，2013年，浙江省总工会在全省全面推行。2014年，全省职工参保337万人次，10.3万职工获得补助1.03亿元；2015年，全省参保职工增加到506万人次，14.2万职工获得补助1.5亿元。2016年，浙江全省就有643万人次职工参保，22万职工获得补助2.4亿元。
浙江省总工会副主席张兆都介绍说，浙江省有6%的职工因病致贫。互帮互助的医疗互助保障，可以成为政府基本医疗保障体系的有益补充，为职工撑起了第二道“保护伞”。
据介绍，浙江省职工医疗互助以职工自愿参加为原则。杭州从2011年启动职工医疗互助，参加职工从当年的18万人增加到目前的147万人。宁波市自2003年起开展此项活动，参保后职工可在其个人承担部分范围内，享受一定比例的医疗互助保障金，上不封顶，对于参保“特种重病”和“女职工安康”项目的职工，还能获另外补助。截止今年8月底，浙江省工会职工医疗互助保障活动的参保职工达到593万人次，已完成去年参保数的91.7%。
据了解，2001年，浙江省职工医疗互助保障开始启动，2013年，浙江省总工会在全省全面推行。2014年，全省职工参保337万人次，10.3万职工获得补助1.03亿元；2015年，全省参保职工增加到506万人次，14.2万职工获得补助1.5亿元。2016年，浙江全省就有643万人次职工参保，22万职工获得补助2.4亿元。
浙江省总工会副主席张兆都介绍说，浙江省有6%的职工因病致贫。互帮互助的医疗互助保障，可以成为政府基本医疗保障体系的有益补充，为职工撑起了第二道“保护伞”。
据介绍，浙江省职工医疗互助以职工自愿参加为原则。杭州从2011年启动职工医疗互助，参加职工从当年的18万人增加到目前的147万人。宁波市自2003年起开展此项活动，参保后职工可在其个人承担部分范围内，享受一定比例的医疗互助保障金，上不封顶，对于参保“特种重病”和“女职工安康”项目的职工，还能获另外补助。截止今年8月底，浙江省工会职工医疗互助保障活动的参保职工达到593万人次，已完成去年参保数的91.7%。
