近日青海人社部门12项工作推进综合医改
2017-04-06 11:54:27青海新闻网荣丽君 查看次数：360
近日，省人社厅印发了《全省人社系统2017年综合医改重点工作任务分工方案》，以推进“健康青海”建设为总体目标，持续推进综合医改，进一步增强改革的整体性、系统性、协同性，发挥综合效应，打造富有鲜明青海特色的医改模式，让各族群众享受更多改革红利。
《分工方案》明确了人社系统五个方面12项工作任务。在深化公立医院综合改革方面，提出了推进公立医院薪酬制度改革的要求，按照国家有关要求，在现有水平基础上，合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量，探索院长年薪制。在夯实分级诊疗制度方面，提出了健全完善医疗联合体、强化基层医疗卫生服务能力建设的工作任务，探索开展医联体内部医保打包付费方式，完善基层卫生职称评审工作，提升民族医药服务能力，加强乡镇卫生院建设等要求。在提升全民医疗保障水平方面，明确了提高城乡居民医保筹资标准、深化支付方式改革、巩固完善省级统筹制度、健全商保经办机制、加快推进异地就医结算等7项工作目标。在加快推进综合监管制度建设方面，提出了继续推进医保智能监控系统应用，年内将医保对医疗机构的监管延伸到医务人员，扩大“六网合一”应用范围目标。同时，《分工方案》还对统筹推进相关领域改革进行了细化部署。
《分工方案》明确了人社系统五个方面12项工作任务。在深化公立医院综合改革方面，提出了推进公立医院薪酬制度改革的要求，按照国家有关要求，在现有水平基础上，合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量，探索院长年薪制。在夯实分级诊疗制度方面，提出了健全完善医疗联合体、强化基层医疗卫生服务能力建设的工作任务，探索开展医联体内部医保打包付费方式，完善基层卫生职称评审工作，提升民族医药服务能力，加强乡镇卫生院建设等要求。在提升全民医疗保障水平方面，明确了提高城乡居民医保筹资标准、深化支付方式改革、巩固完善省级统筹制度、健全商保经办机制、加快推进异地就医结算等7项工作目标。在加快推进综合监管制度建设方面，提出了继续推进医保智能监控系统应用，年内将医保对医疗机构的监管延伸到医务人员，扩大“六网合一”应用范围目标。同时，《分工方案》还对统筹推进相关领域改革进行了细化部署。
