福建省属医院运行月月有“账本”
2016-08-11 11:08:49健康报 佚名查看次数：410
福建省卫生计生委近日印发通知，在省属公立医院建立运行监测管理制度，依托福建省医改效果监测管理平台，对医院运行各项指标按月进行监测，以更好地推进公立医院综合改革工作。
通知要求，按照“一月一通报，一季一分析”办法，对省属公立医院院长绩效考核指标完成情况、医院运行效率情况进行动态监测、分析和通报，重点监测公立医院的医疗服务量、医疗收入和业务支出的构成情况以及各项主要运行指标变化等。
该省卫生计生委相关负责人表示，对公立医院运行进行日常监测评估，旨在及时发现医改推进过程中存在的问题，对运行状况不够良好、问题比较突出的医院尽早采取有效措施进行干预，为下一步科学制定医改举措提供依据。监测结果也将作为公立医院院长年度绩效考核指标日常运行监测的依据，与年度专项考核、数据分析、现场考核、公众评议和述职报告等相结合，对院长年度绩效考核进行综合分析研判。
通知要求，按照“一月一通报，一季一分析”办法，对省属公立医院院长绩效考核指标完成情况、医院运行效率情况进行动态监测、分析和通报，重点监测公立医院的医疗服务量、医疗收入和业务支出的构成情况以及各项主要运行指标变化等。
该省卫生计生委相关负责人表示，对公立医院运行进行日常监测评估，旨在及时发现医改推进过程中存在的问题，对运行状况不够良好、问题比较突出的医院尽早采取有效措施进行干预，为下一步科学制定医改举措提供依据。监测结果也将作为公立医院院长年度绩效考核指标日常运行监测的依据，与年度专项考核、数据分析、现场考核、公众评议和述职报告等相结合，对院长年度绩效考核进行综合分析研判。
