厦门科宏眼科医院陈珊娜：医者应精于专业诚于品德
2016-05-14 10:40:11厦门晚报白丽查看次数：765
“所有的努力，所有的付出，源自我做一名好医生的梦想。虽然干得很苦，但我很快乐。”
——厦门科宏眼科医院执行院长陈珊娜
医者应是德才兼备的“大医”，“精”于专业，“诚”于品德。在厦门科宏眼科医院执行院长陈珊娜看来，她首先是一名医生，其次才是一名医院的管理者。
厦门科宏的创办者洪荣照先生也是一名资深的眼科医生，他也奉行“先做好一名眼科医生才能管理好一家眼科医院”的宗旨，厦门科宏先是一家眼科医院才是一个企业，师承洪荣照先生的陈珊娜，也秉承这一宗旨开展。
1、医院应踏踏实实精于临床，积累口碑
早在唐代，著名医学家孙思邈就做出精湛回答:“博及医源，精勤不倦”，“普及含灵之苦，不得炫己毁人，谋取财物”。医者应是德才兼备的“大医”，“精”于专业，“诚”于品德。
作为医院的最高管理者，陈珊娜院长总是将医生的执业操守作为医院管理的核心思想。在她看来，医院的核心是医生更是医疗团队，只有一支拥有较高执业操守的医疗团队才能奠定一个医院坚定的基石。因此注重对医疗团队的精神文明培养以及医疗技术的提升就是她在医疗经营上的主导方针。医院就应该踏踏实实地精于临床，靠不断积累口碑，成就医院品牌。
2、以患者为中心，建设有人情味的医院
在医患关系复杂的今天，“人情味”三个字应该是解决目前中国医患关系的一剂良方。我市卫生和计划生育委员会主任、糖尿病医疗专家杨叔禹一直提倡医务人员要“做有人情味的医者”。陈珊娜表示，医生与其他职业有很大不同，它关乎病人的性命，责任重大，这就要求医生一定要以患者为中心，医患之间要有良好的沟通。
陈珊娜说，临床技术上可能还有很长的路要走，但在全院的医者“人情味”氛围上，相信科宏已经略有成就。在近期由厦门市卫生计生委、共青团厦门市委员会携手厦门晚报社联合开展的“最有人情味青年医者”的评选中，科宏分别有一名医生和一名护士在网络票选中高居榜首。
“努力成为一家技术超前的眼科医院，一定成为一家最具人情味的眼科医院”，这是陈珊娜对医院全体员工提出的高要求。
3、医院非营利 为了长远的发展
在陈珊娜院长看来，厦门科宏眼科医院成为一家国家认证的非营利性医院，是为了引进更好的技术设备和人才。
她介绍，非营利的定义不是医院不能有利润，而是医院的营利只能用于医院的再投入，包括设备的投入和技术的引进，以及医务人员收入的提高，包括高端人才的引进。
例如，厦门科宏2015年在福建省内率先引进了爱尔康Lensx全新飞秒白内障治疗仪，搭建教育平台，经常派送医生到异地学习和交流，并将一部分资金用于带教体系的建立。因此虽然非营利却是为了将来能拥有更好的医疗资源。
4、系国内首家台资合资眼科医院
现在，在陈珊娜的积极促使下，科宏眼科医院也积极开展一些对外的学术交流。
2015年10月，陈珊娜以访问学者的身份到美国洛杉矶UCLA进行为期一个多月的疑难眼底病和白内障方面的进修学习。
本着自己的办院理念，2015年11月，科宏顺利地引入台湾海基会董事朱炳昱先生的资金，这一举措使科宏成为国内首家台资合资眼科医院。
2016年4月，该院更与加拿大白求恩医学交流协会达成意向，确定了5月20日加拿大白求恩医疗协会成员David Wong来厦进行学术交流，届时将在厦门科宏针对一些疑难病例进行研讨。
——厦门科宏眼科医院执行院长陈珊娜
医者应是德才兼备的“大医”，“精”于专业，“诚”于品德。在厦门科宏眼科医院执行院长陈珊娜看来，她首先是一名医生，其次才是一名医院的管理者。
厦门科宏的创办者洪荣照先生也是一名资深的眼科医生，他也奉行“先做好一名眼科医生才能管理好一家眼科医院”的宗旨，厦门科宏先是一家眼科医院才是一个企业，师承洪荣照先生的陈珊娜，也秉承这一宗旨开展。
1、医院应踏踏实实精于临床，积累口碑
早在唐代，著名医学家孙思邈就做出精湛回答:“博及医源，精勤不倦”，“普及含灵之苦，不得炫己毁人，谋取财物”。医者应是德才兼备的“大医”，“精”于专业，“诚”于品德。
作为医院的最高管理者，陈珊娜院长总是将医生的执业操守作为医院管理的核心思想。在她看来，医院的核心是医生更是医疗团队，只有一支拥有较高执业操守的医疗团队才能奠定一个医院坚定的基石。因此注重对医疗团队的精神文明培养以及医疗技术的提升就是她在医疗经营上的主导方针。医院就应该踏踏实实地精于临床，靠不断积累口碑，成就医院品牌。
2、以患者为中心，建设有人情味的医院
在医患关系复杂的今天，“人情味”三个字应该是解决目前中国医患关系的一剂良方。我市卫生和计划生育委员会主任、糖尿病医疗专家杨叔禹一直提倡医务人员要“做有人情味的医者”。陈珊娜表示，医生与其他职业有很大不同，它关乎病人的性命，责任重大，这就要求医生一定要以患者为中心，医患之间要有良好的沟通。
陈珊娜说，临床技术上可能还有很长的路要走，但在全院的医者“人情味”氛围上，相信科宏已经略有成就。在近期由厦门市卫生计生委、共青团厦门市委员会携手厦门晚报社联合开展的“最有人情味青年医者”的评选中，科宏分别有一名医生和一名护士在网络票选中高居榜首。
“努力成为一家技术超前的眼科医院，一定成为一家最具人情味的眼科医院”，这是陈珊娜对医院全体员工提出的高要求。
3、医院非营利 为了长远的发展
在陈珊娜院长看来，厦门科宏眼科医院成为一家国家认证的非营利性医院，是为了引进更好的技术设备和人才。
她介绍，非营利的定义不是医院不能有利润，而是医院的营利只能用于医院的再投入，包括设备的投入和技术的引进，以及医务人员收入的提高，包括高端人才的引进。
例如，厦门科宏2015年在福建省内率先引进了爱尔康Lensx全新飞秒白内障治疗仪，搭建教育平台，经常派送医生到异地学习和交流，并将一部分资金用于带教体系的建立。因此虽然非营利却是为了将来能拥有更好的医疗资源。
4、系国内首家台资合资眼科医院
现在，在陈珊娜的积极促使下，科宏眼科医院也积极开展一些对外的学术交流。
2015年10月，陈珊娜以访问学者的身份到美国洛杉矶UCLA进行为期一个多月的疑难眼底病和白内障方面的进修学习。
本着自己的办院理念，2015年11月，科宏顺利地引入台湾海基会董事朱炳昱先生的资金，这一举措使科宏成为国内首家台资合资眼科医院。
2016年4月，该院更与加拿大白求恩医学交流协会达成意向，确定了5月20日加拿大白求恩医疗协会成员David Wong来厦进行学术交流，届时将在厦门科宏针对一些疑难病例进行研讨。
