五险一金费率真的降了咱们的现金收入多了吗

　　根据梳理发现，目前已有近10个省市下调了工伤、生育等社保费率，企业和个人负担得到了减轻，还有不少下调“五险一金”费率的呼声。但是，职工群众的疑问随之而来：费率下降会不会以降低社保待遇为代价？社保基金能不能够支撑社保待遇的发放？
　　近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等多地陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。其中，上海市政府3月21日宣布，下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，预计今年可减轻企业负担约135亿元。
　　广东省从今年3月1日起将失业保险缴费费率从原来的2%降至1%，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右。
　　浙江杭州提出，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点。企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点。

　　“五险一金”都是啥？
　　我国的社保体系主要由"五险一金"组成。"五险"即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。"一金"即住房公积金。
　　根据人力资源和社会保障部统计，目前五项社会保险缴费合计占企业工资总额的39.25%。其中养老保险总费率28%（单位缴费20%、个人缴费8%）、医疗保险8%（单位缴费6%，个人缴费2%）、失业保险费率2%（单位、个人比例各省自定）、工伤保险和生育保险由单位缴费，个人不缴。工伤保险平均费率为0.75%左右，生育保险的平均费率为不超过0.5%。

　　下调后 个人现金收入会增多吗？
　　前面提到，近期部分地区下调社保费率，那么问题来了：这些地区员工的到手的工资收入会增多吗？专家表示，这要具体问题具体分析。就上海而言，此次调整社保费率，下调的是单位缴费率，不涉及个人缴费率。所以个人工资现金收入没有变化。
　　而对于广东而言，不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。比如，广东失业保险费率从原来的2%降低至1%，其中单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。据测算，2016年预计广东全省参保企业可少缴费53亿元，个人少缴保费24亿元。

　　社保费率降了 社保待遇会降吗？
　　下调社会保险缴费率，那就意味着社会保险基金总池子里的钱变少了，那我们的社保待遇会因此降低吗？
　　专家表示，对于这个问题，也要具体问题具体分析。目前，我国社保基金以省级统筹为主，各地基金结余各不相同。