福建省鼓励医师多点执业　支持民营医院引进人才

    今年开始，福建将有更多公立医院医生可到民营医院执业，享有民营医院事业编制的医疗人才范围也将扩大。自深化医药卫生体制改革工作全面铺开后，福建着力出台并落实一系列鼓励医疗人才流动、支持民营医院引进人才的政策，为民营医院解决发展瓶颈。

    据了解，全省非公立医院已有266所，其中有100张床位以上的有30所。福州、厦门、漳州、泉州、莆田等5市已开展医师多点执业试点工作。截至目前，全省共有注册多点执业医师48人，大部分均定期在当地民营医院执业。

    与此同时，福建努力完善公立医院对口帮扶非公立医疗机构机制，推动公立医院在医院管理、医疗技术、人才培养等方面与非公立医疗机构进行对口帮扶工作。目前，省肿瘤医院与泉州德诚医院在额惠安合作办院；厦门长庚医院与厦门大学附属第一医院签订协作共建协议，在医师多点执业、双向转诊方面开展合作。自去年起，省立第一医院从中医、妇科、肿瘤、神经内外等8个专业派出28位专家定期到长庚医院坐诊，提供专家技术支持；厦门中山医院在翔安莲河总院开展医师多点执业试点已近3年，目前共有16名中高级职称医师在莲花医院多点执业。

    入闽执业的台湾医师也为民营医院发展注入了力量。据统计，2009年至2013年，已办理台湾医师申请来闽资格认定257人，注册台湾医师96人。

    此外，为帮助民营医院留住人才，福建已于去年确定设立民营医院专项事业编制。截至目前，莆田市已出台给予民营医院卫技人员事业编制的相关措施；泉州市出台政策，设立针对二级甲等以上非公立医疗机构高学历、高职称及紧缺专业卫技人员事业编制的指标，可与公办医疗卫生单位横向流动。