漳州“医疗互助”让职工受益 年缴60元重病补助近2万

　　台海网11月13日讯（海峡导报记者 廖珍妹）一年最多缴交60元，发生重大疾病就能得到近2万元的补助。漳州市总工会帮扶中心开展了三年的“职工医疗互助活动”已经惠及许多患病职工。

　　不过，目前漳州只有将近12万人参加，这与工会登记的60万职工数相差甚远，也远远低于省里要求的40%的比例。而原因，则是一些企业少缴交或不缴交，还有一些员工自身不了解。

　　为了扩大惠及面，今年第四期，漳州总工会将把重点对准企业，并向非公企业职工、农民工延伸。

      案例：患病后领到1.92万补助

　　55岁的彭先生，是漳州长运集团的职工，今年9月份，他被查出患有肾癌，这对一个普通工薪家庭来说，是一个晴天霹雳。

　　不过，因为单位帮他缴交了“职工医疗互助金”，彭先生于10月28日提供了医院的肾癌诊断单后，经漳州市总工会帮扶中心审核，在前日，领到了1.92万元补助金，这笔钱，将被用于先期的肾癌化疗。

　　让彭先生家人欣慰的是，这1.92万元的补助，是单位缴交3年共180元换来的。

　　漳州市总工会帮扶中心主任黄庆友介绍，像彭先生这样的例子很多，这几年，因为缴交了“职工医疗互助金”，很多患大病重病的职工都得到了1万至2万元不等的补助。

　　根据漳州市总工会统计，截至今年10月底，第三期职工医疗互助活动，有将近12万人参加，共有1200多名职工受益，发放医疗补助250多万元。

      政策：今年补助新增两类重病

　　据黄庆友介绍，“职工医疗互助金”每人每年分缴交60元和36元（仅限非公企业或农民工）两种，主要由参加活动的职工或用人单位缴纳。当年缴交“互助金”，仅确保当年获得补助，补助项目共包括3项：重大疾病慰问金（2000元）、普通住院补助金（住院每天补助100元，最长可申请12天，即1200元）、重大疾病补助金。

　　这些“补助金”将专款专用，在银行产生的利息，也必须循环利用，不允许挪用。而“补助金”除了包括职工或单位缴纳的互助金，还有各级工会的投入，政府、企业的补助，社会各界捐赠及其它收入。

　　“如果补助金不够发放补助，我们还能和上级申请新资金；而如果补助金有剩余，则将用于下一期提高补助金额，或增设补助类型。”黄庆友说。

　　根据前三期的执行情况，漳州总工会今年把原本11类重病最高互助金可补助1.8万元，增加到13类，即把因公、因病或意外死亡和因公当年评定为6级以上工伤伤残，纳入了重病最高补助范围。

      尴尬：60万职工有48万未参与

　　不过，“医疗互助”活动在漳州的普及率远远没达到上级要求。

　　黄庆友介绍，纳入漳州市总工会会员的职工，登记有60万人，但目前，漳州才12万人缴交“补助金”，只达到20%左右。而根据省里的规定，漳州的任务是40%，所以，漳州的面还很窄。

　　据了解，参加活动的单位中，以行政事业单位居多，而企业和非公企业很少，主要是很多企业为省去这部分开支，未帮员工缴交。“一年交60或36元，真的不高，等于是没病献爱心，有病得补助。”黄庆友说，如果缴交人数多，大批资金就可以集中在生病住院、受重大疾病困扰的人身上，有朝一日，也让自己受益。

　　为此，今年漳州市职工医疗互助活动范围，将重点放在企业特别是非公企业上，把医疗互助活动向非公企业职工、农民工延伸，让这一部分人受益。