工伤后性功能障碍要赔精神抚慰金
焊工睾丸因工伤受损后，又曾挥刀“自宫”，引发赔偿争议
【本案看台】
现年42岁的男子阿力（化名）在工作中意外被氩气瓶砸中下体，之后，出现“性无能”症状，焊工阿力四处求医。绝望中，阿力在喝下二两白酒后，抓起水果刀“自宫”。
海沧区劳动仲裁委员会作出裁决，要求企业赔偿伤残补助金。
但阿力所在的企业不服仲裁，将阿力起诉到海沧区法院。企业提出：阿力自残阴茎，其性功能障碍与所受工伤没有因果关系。昨日，海沧区法院开庭审理了这起特殊的劳动争议案件，其焦点在于性功能受损，精神损害抚慰金该不该获赔？
业内人士指出，此种诉求在我省尚属首次。
【案 情】
不服劳动仲裁 公司告员工
被砸中无法再勃起
2009年4月13日，阿力进入厦门某金属公司工作，工作岗位为操作工。
2009年9月2日，阿力在搬氩气瓶时被砸伤，造成左侧内踝、左前臂、右侧睾丸损伤，后被送到长庚医院医治，经医院诊断为右侧睾丸损伤。
之后，阿力申请工伤认定，市劳动保障局于2009年9月22日认定阿力工伤。
此后的半个月内，阿力一直尿血。最让阿力痛苦无比的是，即便去过多家大医院接受治疗，甚至吃过4粒“西地那非片”，生殖器仍旧不听使唤。
酒后挥刀“自宫”
2009年12月2日，苦恼的阿力喝完二两白酒后在暂住处用刀自伤阴茎。当时房东恰巧经过报警，随后阿力被送往医院，医生给他缝合了数针。
2009年12月16日，阿力向市劳动能力鉴定委员会申请工伤致残登记鉴定，市劳动能力鉴定委员会认为阿力存在性功能障碍，做出了伤残八级的认定，后经公司方面申请重新鉴定，福建省劳动能力鉴定委员会复查后做出了阿力的伤为劳动功能障碍九级的结论。
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今年4月，阿力向海沧区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司方面支付工伤保险待遇、解除劳动合同补偿金等共计6.5万余元，并要求于今年1月12日解除劳动合同。
今年6月，海沧区劳动争议仲裁委员会裁决：双方劳动合同自今年1月12日终止，公司方面应支付阿力解除合同经济补偿金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等共4万余元工伤保险待遇。
然而，公司不服裁决，向海沧区法院起诉。昨日，海沧区法院开庭审理了这起案件。
【庭 审】
焊工要求精神抚慰金
法庭上，厦门某金属公司的代理律师认为，阿力于2009年9月22日被认定为工伤的伤情是：左侧内踝、左前臂软组织损伤、右侧睾丸损伤，而不是2009年9月22日以后发生的性功能障碍，该性功能障碍与阿力所受工伤没有因果关系，公司方面不应支付由此造成的工伤保险待遇。
公司方面进一步指出，首先，阿力被认定为工伤的部位是右侧睾丸，而不是阴茎，没有证据证明阿力的阴茎勃起障碍是睾丸的工伤所致。此外，阿力2009年9月7日出院时，检查显示其睾丸是正常的。
公司方面特别提出申请，要求对阿力所受的伤与其性功能障碍之间是否存在因果关系进行鉴定。
法庭上，阿力提起反请求，请求判令厦门某金属公司履行劳动裁决外，还提出公司应赔偿5万元精神损害抚慰金。
对此，公司方面认为，阿力要求精神赔偿没有法律依据，公司称，其他身体伤害同样会导致精神损害，照此推理，只要有伤残等级都应当有精神损害赔偿，这不符合工伤保险条例的相关规定。
目前，此案正在进一步审理中，本报将继续关注。
