才尽其用，利在百姓——厦门市湖里区妇幼保健院发挥特聘主任作用，提高妇产科诊疗技术水平

陈琼华主任医师(左二)在湖里区妇幼保健院查房现场 黄文选 摄

在“家门口”就能看名医，为辖区群众提供更高品质的医疗服务……在厦门市湖里区，老百姓的“获得感”越来越真切。

“参照《厦门市三级医院柔性引进高级医学人才实行‘双主任制’管理的实施办法》，我们率先在湖里区妇幼保健院妇产科试行‘双主任制’。”湖里区卫健局相关负责人介绍说，通过聘请厦门大学附属第一医院陈琼华主任医师担任妇产科主任，并与第一医院妇产科建立协作关系，湖里区在落实“分级诊疗”政策、加速人才引进等方面迈实步子，从而更好地提升区属医院诊疗技术水平，服务辖区群众。

补短板 解疑难

“我们先去看看那两个情况比较复杂的患者，再把几个棘手的病例讨论一下。”4日上午，刚刚从第一医院赶到湖里区妇幼保健院，陈琼华顾不得休息就投入到了“第二战场”的工作中。

今年开始，陈琼华多了一个新身份——湖里区妇幼保健院妇产科主任，“双主任”的身份让两院奔波成为常态，但陈琼华却觉得格外值得。

她和团队的到来，为湖里区妇幼保健院拓展了很多新服务，并且他们专啃“硬骨头”，开展了许多医院从未开展过的妇科手术，对妇科医生进行宫腔镜、腹腔镜以及阴式手术的带教，大力提高了医院的妇科手术整体水平。

“第一医院作为一家综合性医院，在危急重症的救治方面有优势，我们把好的治疗经验带过来，重点针对湖里区妇幼保健院收治的疑难杂症展开会诊和授课，帮助更多患者消除病痛。”陈琼华说。

陈琼华表示，“双主任制”带来的益处并非单向的，湖里区妇幼保健院与第一医院建立了良好的协作关系，通过开通绿色通道，可以双向转诊，同时湖里区妇幼保健院在术后康复方面的专长也能为第一医院所用，实现优势互补。

在湖里区卫健局的相关负责人看来，随着湖里区妇幼保健院区域影响力的扩大，对医院救治能力的要求也不断提高。试行“双主任制”，柔性引才，能够有效提升医疗技术水平，为辖区患者提供更高品质的就医服务。

育人才 强管理

不仅是补短板，解疑难，“双主任制”的探索，也在人才培育和诊疗的规范化管理方面，为湖里区妇幼保健院带来了新活力。

在陈琼华及其团队近一年的带领下，湖里区妇幼保健院大部分妇产科医生已能独立开展急诊宫外孕等相对简单的腹腔镜手术，及较为复杂的宫腔镜手术。坚持理论与实践相结合，除了临床讲解，陈琼华还针对多发病、常见病，带领团队在湖里区妇幼保健院开展相关内容的医护系列讲座，拓展授课范围。每次授课，陈琼华都会精心准备好课件，课后还会耐心为大家答疑解惑，直到大家听懂、学会、能上手。

此外，陈琼华也特别注意培养医护人员认真负责的工作态度和工作热情。为提高医护人员的急救意识和水平，规范救治流程，陈琼华时常亲自带领产科团队开展急救演练，并把规范化的医护行为看作是各项医疗活动的基础。

“在陈主任的帮教下，我们面对疑难杂症的诊疗能力和整体应急能力都大大提高，诊疗流程也更加规范。”湖里区妇幼保健院妇产科医生汤苏丽说，“双主任制”带来的是潜移默化的改变，如今，科室形成了良好的学习氛围，工作中遇到困惑的地方，大伙儿也会通过电话和微信与陈主任沟通，积极主动提升自己的业务能力。

提服务 惠民生

不久前，湖里区妇幼保健院一位多次异位妊娠且存在不孕症的患者，经药物保守治疗，效果不理想，在继续保守治疗与手术治疗之间犹豫不决。陈琼华查房后，给出了采取手术治疗，术后择期辅助生殖的建议。最终，手术取得了预期的效果，患者也对这样的治疗结果十分满意。

遇到疑难杂症，在“家门口”就能有名医问诊，湖里辖区百姓就医的获得感和幸福感越来越明显。让“双主任制”的效益最大化，陈琼华还积极发挥自己作为省肿瘤防治联盟主委的身份作用，链接全省医疗资源。在她的牵线搭桥下，湖里区妇幼保健院被列为“八闽行科普公益讲学”12个县一级工作站之一。

“我们聘请的‘双主任’都是某个领域的顶尖人才或专家，他们有着丰富的医疗经验和高超的医术。”湖里区妇幼保健院业务副院长许维森介绍说，这些专家落地后，与医院开展深入、系统、全面的合作，根据医院实际因地制宜、因时制宜、因材施教，有效提升了医院的医疗水平和人才培育能力。

许维森表示，尝到了“双主任制”带来的“甜头”，在湖里区卫健局的大力支持和指导下，在李淑莲院长的带领下，目前，湖里区妇幼保健院也积极谋划在儿科、中医等科室引入“双主任”，助力医院在传统特色科室做大做强，惠及百姓。（廖丽萍 黄文选）

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