莆田8家公立医院院长被约谈 因两项指标全省排名靠后
2016-10-09 09:57:00东南网李妙珠查看次数：402
东南网近日获悉，针对省对市绩效考评指标“药占比（不含中药饮片）%”和“百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生耗材（元）”落实不理想，9月27日，莆田市卫计委集体约谈8家公立医院院长。据了解，到日前为止，莆田该两项指标在全省排名靠后。
据介绍，“药占比（不含中药饮片）%”是衡量“看病贵”的重要指标，严加控制，体现公立医院的公益性；而 “百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生耗材（元）”这个指标，体现的是医院的成本核算概念。这两项指标控制如何，体现了医院管理者的科学管理水平和能力。但到日前为止，莆田该两项指标均未达标、居高不下，在全省排名靠后。
据了解，《福建省2016年深化医药卫生体制改革工作要点》中提到，全面开展控费工作，建立公立医院费用控制激励约束机制。通过药品带量议价采购、加强行政监管、开展医保支付方式改革、健全医院内部控费机制等措施，有效控制公立医院医药费用不合理增长。到2016年底，全省公立医院药占比（不含中药饮片）降到34%以下，百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生材料降到25元以下，个人卫生支出占卫生总费用比例控制在27%左右。
约谈会上，市卫计委副主任吴宗权对此强调，一要严格控制，多管齐下，多措并举。严格贯彻落实《关于加强医疗机构静脉输液管理的通知》，对门诊53种常见病多发病要限制输液；药品采购中在保证疗效的基础上选用价格低的品种；加大合理用药检查，特别是抗菌素的合理使用；积极推进分级诊疗制度，引导慢性病和常见病在基层诊疗。二要加大惩处力度。对指标居高不下的科室及个人，要加大管控力度，问题突出的要采取惩罚措施，必要时医院纪检监察部门要介入；三是院长要亲自抓。这两个指标控制是医院管理的重要内容，又是医院的发展方向。各位院长一定要挑起担子，传导责任，要亲自来抓，经常分析研究，确保指标落到实处。
据介绍，“药占比（不含中药饮片）%”是衡量“看病贵”的重要指标，严加控制，体现公立医院的公益性；而 “百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生耗材（元）”这个指标，体现的是医院的成本核算概念。这两项指标控制如何，体现了医院管理者的科学管理水平和能力。但到日前为止，莆田该两项指标均未达标、居高不下，在全省排名靠后。
据了解，《福建省2016年深化医药卫生体制改革工作要点》中提到，全面开展控费工作，建立公立医院费用控制激励约束机制。通过药品带量议价采购、加强行政监管、开展医保支付方式改革、健全医院内部控费机制等措施，有效控制公立医院医药费用不合理增长。到2016年底，全省公立医院药占比（不含中药饮片）降到34%以下，百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生材料降到25元以下，个人卫生支出占卫生总费用比例控制在27%左右。
约谈会上，市卫计委副主任吴宗权对此强调，一要严格控制，多管齐下，多措并举。严格贯彻落实《关于加强医疗机构静脉输液管理的通知》，对门诊53种常见病多发病要限制输液；药品采购中在保证疗效的基础上选用价格低的品种；加大合理用药检查，特别是抗菌素的合理使用；积极推进分级诊疗制度，引导慢性病和常见病在基层诊疗。二要加大惩处力度。对指标居高不下的科室及个人，要加大管控力度，问题突出的要采取惩罚措施，必要时医院纪检监察部门要介入；三是院长要亲自抓。这两个指标控制是医院管理的重要内容，又是医院的发展方向。各位院长一定要挑起担子，传导责任，要亲自来抓，经常分析研究，确保指标落到实处。
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