厦门培养首批医院管理硕士 培养复合型医院管理人才
2016-08-11 09:31:34厦门日报陈莼查看次数:322
为进一步总结经验,持续培养我市医院管理职业人才,为我市公立医院综合改革做好储备,昨日下午,市卫生计生委首批医院管理硕士毕业座谈会举行。南开大学和澳大利亚弗林德斯大学老师代表、甘特经济管理研究院教职人员、医院管理硕士第15期和第18期全体学员参加了座谈会。
在我国,公立医院的中高层管理者主要来源于医学技术骨干或学科带头人,他们精通业务,有较高的知名度和权威性,但普遍缺乏系统的医院管理培训,部分存在“经验型”管理的现象。加快医院管理者职业化培训的规范化和制度化进程,着力培养我市复合型医院管理人才,是近年来我市在“双主任制”、“院士平台”、“领先学科—院内院培育计划”等重大医学水平提升和人才培养战略举措外,又一项医学管理人才培养和医院管理水平提升的系统工程。
据悉,2014年2月,市卫生计生委启动医院管理复合型人才培养计划,在全市医疗卫生系统遴选了一批医院管理的中高层业务骨干参加“南开大学-弗林德斯大学医院管理硕士学位教育项目”的学习。其中包括三甲综合医院的领导,厦门大学附属中山医院副书记、副院长牛建军教授;专科医院知名医学专家,厦门市妇幼保健院院长苏志英主任医师等55名中高层管理者和医学专家。经过两年来中澳师资集中面授和在职教育,首期学员全部顺利通过中外课程的学习和论文答辩,获得硕士学历和学位。在首批医院管理硕士中,通过两年的系统培养和医院管理的实践,已有部分学员走上了新的医院管理者岗位。
在我国,公立医院的中高层管理者主要来源于医学技术骨干或学科带头人,他们精通业务,有较高的知名度和权威性,但普遍缺乏系统的医院管理培训,部分存在“经验型”管理的现象。加快医院管理者职业化培训的规范化和制度化进程,着力培养我市复合型医院管理人才,是近年来我市在“双主任制”、“院士平台”、“领先学科—院内院培育计划”等重大医学水平提升和人才培养战略举措外,又一项医学管理人才培养和医院管理水平提升的系统工程。
据悉,2014年2月,市卫生计生委启动医院管理复合型人才培养计划,在全市医疗卫生系统遴选了一批医院管理的中高层业务骨干参加“南开大学-弗林德斯大学医院管理硕士学位教育项目”的学习。其中包括三甲综合医院的领导,厦门大学附属中山医院副书记、副院长牛建军教授;专科医院知名医学专家,厦门市妇幼保健院院长苏志英主任医师等55名中高层管理者和医学专家。经过两年来中澳师资集中面授和在职教育,首期学员全部顺利通过中外课程的学习和论文答辩,获得硕士学历和学位。在首批医院管理硕士中,通过两年的系统培养和医院管理的实践,已有部分学员走上了新的医院管理者岗位。