闽上半年财政投入医改补助190.78亿 促进多元化办医
2016-07-13 09:45:00福州新闻网王礼林查看次数：508
省发改委今天召开新闻发布会，通报了上半年福建医改工作情况并公布了下一阶段工作计划。记者从会上获悉，截至今年5月底，全省各级财政投入医改补助资金190.78亿元，其中安排公立医院综合改革补助支出28.47亿元；我省率先启动了医疗救助制度改革，推动民政、红十字会等单位医疗救助与基本医保衔接，集中医疗救助资金，实现“一站式”服务；率先在全国实施医保药品支付新标准。
据悉，福建进一步加强了顶层设计和组织保障，上半年陆续出台了2016年医改工作要点、分级诊疗制度建设、院长目标年薪制管理办法等10个医改政策文件， 4月底省医管委成立了综合管理组、财务资产组、人事薪酬组、医疗价格组和医疗保障组等5个工作机构，建立了医管委内部“分工协作、各司其职”的工作机制。
开展新一轮药品集中招标采购。各地在省级入围价基础上，开展了带量议价采购，带量采购产生的低于医保支付价格的差价，由省医改办会同省卫计委、人社厅等部门制定考核奖励办法。此外，统一公开遴选确定全省公立医疗机构基本药品配送企业10家，提高药品配送集中度，配送企业的数量由187家减少到63家。据省卫计委初步统计，本次通过集中招标采购的入围药品平均降幅为15%左右。
推进公立医院内部管理体制改革。推行公立医院院长目标年薪制，从社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展4个方面51项考核指标对院长实施考核；改革医院绩效工资内部分配办法和绩效考核制度，试行工资总额核定办法，医务人员工资总额计算仅与医务性收入挂钩，切断医院人员工资与药品耗材、检查化验收入的直接联系；改革医院编制管理制度。
推动医保管理制度改革，今年率先启动了医疗救助制度改革，推动民政、红十字会等单位医疗救助与基本医保衔接，集中医疗救助资金，实现“一站式”服务；率先在全国实施医保药品支付新标准，引导医疗机构控制成本和合理用药。
建立常态化、差别化的财政投入机制。截至今年5月底，全省各级财政投入医改补助资金190.78亿元，其中安排公立医院综合改革补助支出28.47亿元。
推动分级诊疗制度建立。全面推广长汀县“一归口、三下放”经验，落实院长经营管理自主权，推动建立责、权、利相适应的管理体制，从机制上解决基层活力不足问题。
促进多元化办医。积极开展闽台医疗产业对接交流活动，至今台湾地区医师来闽短期执业1282人次，已办理台湾医师申请来闽资格认定270人。目前全省正在筹建的社会力量举办医院有42所，床位数7286张。
下一阶段，我省还将继续深化基层医疗机构综合改革、加快推进医保管理体制改革、推进公立医院内部管理体制改革、有序推进医药价格改革、建立常态化财政投入机制、推进信息化建设。
据悉，福建进一步加强了顶层设计和组织保障，上半年陆续出台了2016年医改工作要点、分级诊疗制度建设、院长目标年薪制管理办法等10个医改政策文件， 4月底省医管委成立了综合管理组、财务资产组、人事薪酬组、医疗价格组和医疗保障组等5个工作机构，建立了医管委内部“分工协作、各司其职”的工作机制。
开展新一轮药品集中招标采购。各地在省级入围价基础上，开展了带量议价采购，带量采购产生的低于医保支付价格的差价，由省医改办会同省卫计委、人社厅等部门制定考核奖励办法。此外，统一公开遴选确定全省公立医疗机构基本药品配送企业10家，提高药品配送集中度，配送企业的数量由187家减少到63家。据省卫计委初步统计，本次通过集中招标采购的入围药品平均降幅为15%左右。
推进公立医院内部管理体制改革。推行公立医院院长目标年薪制，从社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展4个方面51项考核指标对院长实施考核；改革医院绩效工资内部分配办法和绩效考核制度，试行工资总额核定办法，医务人员工资总额计算仅与医务性收入挂钩，切断医院人员工资与药品耗材、检查化验收入的直接联系；改革医院编制管理制度。
推动医保管理制度改革，今年率先启动了医疗救助制度改革，推动民政、红十字会等单位医疗救助与基本医保衔接，集中医疗救助资金，实现“一站式”服务；率先在全国实施医保药品支付新标准，引导医疗机构控制成本和合理用药。
建立常态化、差别化的财政投入机制。截至今年5月底，全省各级财政投入医改补助资金190.78亿元，其中安排公立医院综合改革补助支出28.47亿元。
推动分级诊疗制度建立。全面推广长汀县“一归口、三下放”经验，落实院长经营管理自主权，推动建立责、权、利相适应的管理体制，从机制上解决基层活力不足问题。
促进多元化办医。积极开展闽台医疗产业对接交流活动，至今台湾地区医师来闽短期执业1282人次，已办理台湾医师申请来闽资格认定270人。目前全省正在筹建的社会力量举办医院有42所，床位数7286张。
下一阶段，我省还将继续深化基层医疗机构综合改革、加快推进医保管理体制改革、推进公立医院内部管理体制改革、有序推进医药价格改革、建立常态化财政投入机制、推进信息化建设。
