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辞职后如何继续参加医疗保险?能否继续参加养老保险?

2016-09-01 10:59:48太行日报 卢科查看次数:483
  近日,刘先生拨打本报民生热线2096009咨询,他因个人原因从原单位辞职,辞职后还想继续缴纳医疗及养老保险,应该怎么办?“我辞职前公司已经为我缴纳了7年的保险,现在虽然辞职了,但我还想自己掏钱把保险续下去,不知道能不能,又该办理哪些手续?”

  答复:记者随后分别咨询了市人社部门的医保、养老等相关工作人员,工作人员表示辞职后的刘先生可以继续参加医疗养老保险,在未有新单位接收之前可以灵活就业人员身份缴纳各项保险费用。
  医疗保险方面,医保中心工作人员告诉记者,首先刘先生从原单位辞职后可以前往失业中心,查看原单位是否缴纳失业保险,如果缴纳的话刘先生可以暂时归为失业人员,由失业中心在规定期限内为刘先生缴纳部分医保费用。如果刘先生不属于失业人员范畴,则需要自行缴纳医保费用。“医保又分为职工医保和居民医保两个类别,每一种享受的范围、标准、程序都有所不同,刘先生可以根据自己的需要进行申请。”工作人员提醒。市民如有疑问可以直接拨打医保中心服务电话2060913,或者实地前往进行咨询。

  养老保险方面,刘先生同样可以灵活就业人员身份缴纳养老保险。企业养老保险管理中心工作人员告诉记者,刘先生需要拿着自己的身份证和原用人单位解除劳动合同相关材料来养老部门办理相关手续。“鉴于刘先生原单位已经缴纳过7年的养老保险,刘先生重新缴纳前还需查询清楚中间有无断交,或者拖欠,以免自己受到损失。”工作人员提示,现阶段养老保险同样分为职工养老和居民养老两个类别,每一种享受的范围、标准、程序都有所不同,养老保险缴纳年限为15年,具体政策刘先生可以前往中心进行详细咨询。
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